Artykuły

Tola i Bolek chcą podzielić się urlopem – studium przypadku

TOLA i BOLEK Tola i Bolek znają się z dzieciństwa. Razem bawili się na podwórku i razem chodzili do szkoły. Ich dziecięca przyjaźń przerodziła się w miłość. Obecnie są już dorośli, Tola jest w ciąży i razem planują podzielenie się urlopem rodzicielskim. Tola z zawodu jest programistką, a Bolek informatykiem. Tola przebywa na zwolnieniu lekarskim…

Pani i Pan Smith chcą podzielić się urlopem – studium przypadku

Pani Smith ma dosyć strzelania i realizowania różnych targetów szefa i postanawia zmienić branżę. Poza tym wierzy, że może zarabiać więcej. Jak tylko urodzi dziecko (czyli za 4-ry tygodnie), po 3 miesiącach zaczyna szukać nowej pracy. Jak znajdzie pracę, opiekę nad maluchem przejmuje Pan Smith. Panu Smith też już nudzi się jego „robota” i chce…

KASIA i TOMEK chcą podzielić się urlopem – studium przypadku

Kasi i Tomkowi urodziła się śliczna córeczka. Bardzo są szczęśliwi, chociaż trochę niewyspani… Kasia korzysta aktualnie z urlopu macierzyńskiego z ustalonym zasiłkiem macierzyńskim w wysokości 100% podstawy wymiaru i chce zawnioskować potem o urlop rodzicielski, który, po upływie 6 tygodnia, będzie ustalony w wysokości 60% podstawy wymiaru. Tomek jest informatykiem i zarabia 4 razy więcej…

Powrót do przeszłości: jak przywrócić zasiłki macierzyńskie zgodne z tym co należy się młodym mamom

Aktualizacja – 12.10.2020 Rodzice na urlopie macierzyńskim a tarcza antykryzysowa. 👍Wchodzi w życie ustawa, która ma szansę naprawić problemy rodziców korzystających z zasiłków macierzyńskich, których firmy w ramach korzystania z Tarczy Antykryzysowej obniżały pracownikom wymiar czasu pracy i wynagrodzenia, co spowodowało niesprawiedliwe przeliczenie i obniżenie otrzymywanych zasiłków. 👍Zgodnie z ustawą z 7 października 2020 r.…

Równość płci? W biznesie to się opłaca!

Rodzicielstwo i podział obowiązków między partnerami mogą wydawać się tematem dosyć odległym od świata biznesu. Nic bardziej mylnego. W czasach gdy kobiety coraz częściej upominają się i egzekwują własne prawa w pracy zawodowej i życiu prywatnym, a ich potencjał został wreszcie dostrzeżony, warto spojrzeć na kwestię równouprawnienia i zastanowić się, jakie korzyści przynosi ono nie…

50/50 to się wszystkim opłaca – wstęp do przewodnika

Wiemy już, że kobiety potrafią robić to, co mężczyźni, ale nadal nie rozumiemy, że mężczyźni potrafią robić to, co kobiety. Gloria Steinem Pomysł przewodnika „50/50 to się wszystkim płaca”, to efekt wielu rozmów dotyczących pozycji zawodowej kobiet, debat na temat możliwości łączenia kariery zawodowej z rodziną oraz równouprawnienia płci. W efekcie wielu spotkań roboczych, które…

Równowaga pełna korzyści. Dlaczego warto, aby ojcowie korzystali z urlopu rodzicielskiego?

Choć w teorii urlop rodzicielski przysługuje obojgu rodzicom, to zaledwie jeden procent ojców w Polsce decyduje się na skorzystanie z tego prawa. Wpływ na taką sytuację ma wiele czynników, ale główną przyczyną jest możliwość przekazania urlopu matce dziecka. W rzeczywistości, dziecko i ojciec mogą bezpowrotnie stracić szansę na nawiązania głębszych relacji. Przyznany okres na opiekę…

Co daje ojcom relacja z dzieckiem i co daje dziecku relacja z ojcem?

Coraz więcej mówi się nie tylko o zmianie w podejściu do ojcostwa, ale także o tym, jak zaangażowanie w opiekę i wychowanie dziecka wpływa na ojca, jego więź z dzieckiem oraz samo dziecko. Społeczne wymagania aktywnego uczestnictwa ojca w wychowywaniu dzieci są niesłusznie przez niektórych traktowane jako zmiana na gorsze, jednak dla wielu zaangażowane ojcostwo…

TATA NA RODZICIELSKIM CZYLI NIEOCZEKIWANA ZAMIANA MIEJSC

Artykuł ukazał się w numerze 6/2019 „Personel i Zarządzanie”, w dziale „Siła Kobiet” W 2018 roku 420 tysięcy osób pobierało zasiłek macierzyński z tytułu urlopu rodzicielskiego. W tej grupie było blisko 4,5 tysiąca mężczyzn. Mimo, że na taki ruch zdecydowało się o 200 mężczyzn więcej niż w roku 2017, to wciąż ta grupa stanowi tylko 1 proc.…

Tata na rodzicielskim

Prawo polskie pozwala mężczyznom brać urlopy rodzicielskie i macierzyńskie Mamy również 14 dniowy urlop ojcowski dedykowany wyłącznie mężczyznom, z którego korzysta większość świeżo upieczonych ojców. Czas ten jest jednak traktowany jako normalny urlop, spędzenie czasu z rodziną, pierwsze przystosowanie się do życia po wyjściu matki z niemowlakiem ze szpitala, służy pomocy i towarzyszeniu matce. Natomiast…