Przewodnik „Mamo, podziel się urlopem!” Od kwietnia 2023 roku, wraz z nowelizacją Kodeksu pracy wdrażającą unijną dyrektywę work-life balance, rodzice zyskali realną możliwość elastycznego dzielenia się urlopem rodzicielskim. To ważna zmiana, która otwiera nowe scenariusze dla rodzin — choć wciąż wiele osób nie ma świadomości, jak z niej skorzystać i jakie daje korzyści. Podział urlopu…
Przewodnik „Prawa Taty” Współczesne ojcostwo ma wiele wymiarów. Coraz więcej mężczyzn chce być obecnych, zaangażowanych i świadomych swojej roli w życiu dziecka oraz rodziny. To już nie tylko odpowiedzialność finansowa, ale także relacja, codzienna obecność, opieka i współdzielenie obowiązków. Przewodnik „Prawa Taty” powstał po to, aby pomóc ojcom odnaleźć się w zmieniającej się rzeczywistości i…
Raport przedstawia dane i podsumowuje efekty dotychczasowych działań na rzecz tworzenia nowoczesnego i zrównoważonego ekosystemu, który wspiera rodzicielstwo i pozwala zachować równowagę między życiem zawodowym a rodzinnym matek i ojców. Publikacja ta jest skierowana do szerokiego grona decydentów – polityków, samorządowców, instytucji publicznych, pracodawców oraz organizacji społecznych – którzy razem mają realny wpływ na kształtowanie…
W wyniku wejścia w życie dyrektywy work-life balance rośnie liczba ojców korzystających z urlopów rodzicielskich. W 2023 r. już 19 tys ojców skorzystało w urlopu rodzicielskiego versus 3,7 tys rok wcześniej. To pozytywny trend, jednak to nadal tylko 7% uprawnionych mężczyzn. 26 kwietnia 2024 mija rok od wdrożenia dyrektywy work-life balance w Polsce. Z tej…
Raport Wyobrażacie sobie świat, w którym wszyscy mają dostęp do opieki zdrowotnej oraz edukacji? W którym mężczyźni i chłopcy dzielą opiekę na równi z kobietami i dziewczętami a urlop rodzicielski dla wszystkich rodziców jest normą? Oraz gdzie każde gospodarstwo domowe ma przystępną cenowo opiekę nad dziećmi a także wysokiej jakości wsparcie w opiece nad starzejącymi…
Rok 2023 jest rokiem dla nas wyjątkowym. Udało się nam doprowadzić do wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Dzięki niej ojcowie zyskali 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich! To kolejny krok do równości rodzicielskiej w Polsce. Z tego powodu tegoroczna odsłona kampanii Facet na 100 Pro jest sponsorowana przez cyfrę 9 – szukajcie…
Ważny krok w kierunku równości Dyrektywa work-life balance – kto skorzysta na nowelizacji Kodeksu pracy? W dniu 26 kwietnia 2023 weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę work-life balance. Z tej okazji Fundacja Share the Care wspólnie z innymi organizacjami pozarządowymi, ekspertami oraz pracodawcami startuje z kampanią “Równi w domu – równi w pracy”. Wdrożenie dyrektywy…
Przedstawiamy przewodnik dla pracujących rodziców i pracodawców pt. „Równi w domu – równi w pracy”. To zbiór artykułów eksperckich oraz przykładów dobrych praktyk pracodawców w zakresie budowania równości rodzicielskiej, która jest ściśle związana z równością płci w innych obszarach życia. Opieka rodzicielska jest jednym z najważniejszych czynników nierówności między płciami. Odmienne traktowanie pracowników ze względu na płeć…
We are sharing with you our latest publication „Equal at home – equal at work”. It’s a collection of expert articles and best practices in building parental equality. The publication shows that parental and work equality are two sides of the same coin. Download the publication equal at home equal at work
Publikacja, jakiej jeszcze nie było na polskim rynku. Chcemy pokazać Wam ojcostwo w zupełnie innym, nowym wymiarze. Opracowanie pozwoli Wam spojrzeć na rodzicielstwo oczami mężczyzn. Zrozumienie perspektywy drugiej strony to warunek konieczny do budowania partnerskich relacji. Pobierz przewodnik i dowiedz się jak zadać o siebie i relacje z najbliższymi-FACET_NA_100_PRO