Kasia wykorzystała już urlop macierzyński i rodzicielski i wróciła do pracy. Korzysta z obniżonego wymiaru czasu pracy (do 80%). Janek ma już ponad rok, jednak Kasia nadal karmi piersią i chciałaby korzystać z 2 półgodzinnych przerw na karmienie. Dodatkowo, chciałaby te przerwy kumulować i wychodzić z pracy o godzinę wcześniej. Jej pracodawca zgodził się na…
Dziękujemy organizatorom Polska Moc Biznesu Kongres ESG za zaproszenie do dyskusji przy okrągłym stole na scenie „S” dotyczącym tematów social. Fundację reprezentowała Sylwia Ziemacka. Okrągły stół został otwarty przez Barbara Socha po której głos zabrali przedstawiciele biznesu: Rafał Rudziński– Prezes Zarządu Robert Bosch Ltd Magdalena Wróbel – Dyrektor Naczelny ds. Zarzadzania Zasobami Ludzkimi KGHM Pawel Jakubik – Członek Zarządu Microsoft Marcin Ż. – dr nauk prawnych, Regional Legal…
W dniach 06-08.11 Fundacja Share the Care miała okazję uczestniczyć po raz kolejny w spotkaniu organizacji należących do Men Engage Europe. Czym jest Men Engage Europe? MEE jest częścią globalnej sieci Men Engage Alliance. Jest to grupa 88 organizacji i 12 członków indywidualny z 33 Europejskich Krajów. W skład sieci wchodzą NGO-sy, aktywiści i organizacje…
Jako Fundacja Share The Care walczymy nie tylko o równy podział opieki rodziców nad dziećmi, ale o… samych rodziców! Bo zdrowa mama i zdrowy tata to najlepsze, co może spotkać dziecko! Dlatego przypominamy panom, że listopad to miesiąc dbania o siebie! W tym roku aktywnie przyłączamy się do akcji Movember i w listopadzie łączymy swoje…
Październik obfitował w wydarzenia, na których mogliśmy jako fundacja zaprezentować swoją misję, efekty naszych działań oraz postulaty odnośnie projektu ustawy wdrażającej dyrektywę unijną work-life balance. Byliśmy zaproszeni na dwa ważne i duże wydarzenia. KONGRES KOBIET Na Kongresie Kobiet miejscu kobiecej energii i przywództwa wzięliśmy udział w dwóch wydarzeniach. Pierwsze to panel dotyczący niwelowania luki płacowej.…
Status wdrożenia. Share the Care na zaproszenie Posłanek Aleksandry Gajewskiej i Moniki Rosa uczestniczyło w spotkaniu Parlamentarnego Zespołu ds. wspomagania rozwoju dzieci w wieku do lat 3 oraz Parlamentarnego Zespołu Praw Dziecka. Dzięki temu mieliśmy możliwość po raz kolejny zabrać głos w sprawie sprawiedliwego i skutecznego wdrożenia dyrektywy work-life balance w życie. Dobrze czyli jak?…
Centrum Praw Kobiet w nowej kampanii społecznej „Równie Dobrze” prezentuje odwrócony świat, aby obnażyć absurd stereotypów na temat ról rodzicielskich. Opieką nad dziećmi może się przecież zajmować równie dobrze mama i tata – razem. Ułatwią to nowe przepisy dot. urlopów rodzicielskich, które mają wejść w Polsce w życie już na początku 2023 r. dzięki Dyrektywie…
Kontynuujemy historię Kasi i Tomka. Po urodzeniu córki Kasia wykorzystała urlop macierzyński, a następnie 3 miesiące urlopu rodzicielskiego. Pozostałą cześć urlopu rodzicielskiego wykorzystał Tomek. Oboje mogliby skorzystać z urlopu wychowawczego ale zamiast tego wolą 📣📣📣 równocześnie 📣📣📣 skorzystać z obniżenia wymiaru czasu pracy (art. 186(7) Kodeksu pracy) i wcześniej wychodzić z pracy, żeby wspólnie opiekować…
Facet ⏩ BANKOMAT, Kobieta ⏩ OPIEKUNKA – czy tak musi być??? Kolejna historia z życia Kasi i Tomka – tym razem oboje mają dość i biorą się za tą „brudną politykę” 👊 ❗️ Kasia jest w ciąży i po urodzeniu dziecka, Kasia i Tomek planowali się podzielić urlopem rodzicielskim. W czasie, kiedy oni będą na…
Fundacja Share the Care została przyjęta do Coface Famielies Europe – organizacji europejskiej z 50-letnim doświadczeniem. Założona w 1958 r. i obejmująca ponad 50 organizacji członkowskich w 23 krajach europejskich. COFACE Families Europe to sieć, która reprezentuje miliony rodzin, wolontariuszy i profesjonalistów . Odpowiada się za silną polityką społeczną, która uwzględnia potrzeby rodziny i gwarantuje…