Aktualności

PRZERWY NA KARMIENIE

Kasia wykorzystała już urlop macierzyński i rodzicielski i wróciła do pracy. Korzysta z obniżonego wymiaru czasu pracy (do 80%). Janek ma już ponad rok, jednak Kasia nadal karmi piersią i chciałaby korzystać z 2 półgodzinnych przerw na karmienie. Dodatkowo, chciałaby te przerwy kumulować i wychodzić z pracy o godzinę wcześniej. Jej pracodawca zgodził się na…

Read more

RÓWNOCZESNE KORZYSTANIE Z UPRAWNIEŃ RODZICIELSKICH PRZEZ MAMĘ I TATĘ

Kontynuujemy historię Kasi i Tomka. Po urodzeniu córki Kasia wykorzystała urlop macierzyński, a następnie 3 miesiące urlopu rodzicielskiego. Pozostałą cześć urlopu rodzicielskiego wykorzystał Tomek. Oboje mogliby skorzystać z urlopu wychowawczego ale zamiast tego wolą 📣📣📣 równocześnie 📣📣📣 skorzystać z obniżenia wymiaru czasu pracy (art. 186(7) Kodeksu pracy) i wcześniej wychodzić z pracy, żeby wspólnie opiekować…

Read more

PROPOZYCJA POPRAWKI DOT. WYSOKOŚCI ZASIŁKU – DYREKTYWA WORK LIFE BALANCE

Facet ⏩ BANKOMAT, Kobieta ⏩ OPIEKUNKA – czy tak musi być??? Kolejna historia z życia Kasi i Tomka – tym razem oboje mają dość i biorą się za tą „brudną politykę” 👊 ❗️ Kasia jest w ciąży i po urodzeniu dziecka, Kasia i Tomek planowali się podzielić urlopem rodzicielskim. W czasie, kiedy oni będą na…

Read more

UPRAWNIENIA UBEZPIECZONEGO TATY

Poniżej znajdziecie krótkie omówienie sytuacji, w której mama nie posiada tytułu ubezpieczenia w dniu porodu, co bezwzględnie wpływa na uprawnienia ubezpieczonego ojca dziecka. 👉Kasia w dniu porodu nie była ubezpieczona, a więc nie posiadała prawa do korzystania z urlopu macierzyńskiego/ pobierania zasiłku macierzyńskiego. 👉Tomek mąż Kasi pracuje na umowę o pracę. Czy może więc przejąć…

Read more

Podział urlopu – nie zawsze takie oczywiste

Kontynuujemy historię Kasi i Tomka. Kasi i Tomkowi urodziło się dziecko pod koniec stycznia 👨‍👩‍👦. Chcieli maksymalnie długo być z swoją córeczką, dlatego wymyśli, że po pierwsze podzielą się urlopem, po drugie wykorzystają oboje urlop wypoczynkowy. Plan miał wyglądać następująco: Kasia wykorzystuje 20 tygodniu macierzyńskiego i 6 tygodni rodzicielskiego, ➡️ potem wykorzystuje cały swój zaległy…

Read more

GDY MAMA ZMIENIA ZDANIE PODCZAS URLOPU RODZICIELSKIEGO

Ciekawi jesteście co słychać u naszej pary – Kasi i Tomka? Dzisiaj Kasia dzwoni do swojego działu HR z tematem nieoczekiwanej zamiany miejsc. 📞Kasia pyta: Urodziłam córeczkę. Wspólnie z partnerem ustaliliśmy, że to ja będę na całym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Oczywiście po narodzinach złożyłam wniosek o urlop rodzicielski, który nastąpi bezpośrednio po okresie urlopu macierzyńskiego.…

Read more

KTO BĘDZIE MOGŁ SKORZYSTAĆ Z URLOPU RODZICIELSKIEGO ( dyrektywa WLB)

Ciekawi jesteście co słychać u naszej pary – Kasi i Tomka? Dzisiaj Kasia dzwoni do swojego działu HR, bo zdecydowanie lepiej on funkcjonuje niż u Tomka w firmie. Pracodawca Kasi to PRO Pracodawca. Kasia pyta się: Jestem aktualnie dwa m-ce na macierzyńskim, czy mąż będzie mógł też skorzystać z nowego 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego? Dział HR odpowiada:…

Read more

Jaką rolę pełni pracodawca w podziale urlopów macierzyńskich?

Jak pracodawca może wspierać i pokazywać możliwości rozwoju, tym razem niezawodowego. Kasia i Tomek spodziewają się dziecka, zupełnie tak samo, jak ich znajomi Ania i Krzysiek. Kasia i Tomek mają już wszystko przygotowane – pokój dla dziecka, 5-funkcyjny wózek w świetnym, modnym kolorze no i cały zestaw pięknych, słodziutkich ubranek. Ostatnio wybrali się na niedzielny…

Read more

Kiedy tata przejmuje urlop macierzyński od mamy

PODZIAŁ URLOPU MACIERZYŃSKIEGO – CZY TO MOŻLIWE? Kasia i Tomek zdecydowali, iż w najszybszym możliwym terminie Tomek przejmie urlop macierzyński/rodzicielski, aby Kasia mogła kontynuować swój rozwój zawodowy, który nabrał tempa jeszcze przed porodem. (Oboje zatrudnieni są na umowę o pracę). Chcieli, aby Tomek mógł przejąć urlop jeszcze w okresie urlopu macierzyńskiego. 📍Z uwagi na fakt,…

Read more

Propozycje rządu

#Rodzicielstwowzgodziezprawem 👉Kasia i Tomek czekają na dyrektywę WLB bo Tomek dostanie 2 miesiące ekstra urlopu 😃 Kasia i Tomek planują dziecko – wiadomo w dzisiejszych czasach planowanie to podstawa 🤣 Niektóre pary to nawet planują wszystko w excelu – nawet datę porodu – tak trochę podśmiechuje się Tomek ze swoich znajomych… Śmiechy, śmiechami, ale tak…

Read more