On 26 April, Poland implemented the provisions of the Work-life Balance Directive, which aims to improve families’ access to family leave and flexible working arrangements. Thanks to amendments to the Labour Code, fathers are able to take advantage of an additional nine weeks of parental leave reserved for them. Will they take it? Much depends on…
Rok 2023 jest rokiem dla nas wyjątkowym. Udało się nam doprowadzić do wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Dzięki niej ojcowie zyskali 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich! To kolejny krok do równości rodzicielskiej w Polsce. Z tego powodu tegoroczna odsłona kampanii Facet na 100 Pro jest sponsorowana przez cyfrę 9 – szukajcie…
Obejrzyjcie rozmowę money.pl z dr Ewą Rumińską-Zimny ze Stowarzyszenia Kongresu Kobiet i Karoliną Andrian z Fundacji Share the Care w programie Money.pl. Obowiązki rodzinne – to najczęstsza przyczyna niższej aktywności zawodowej, dezaktywizacji i mniejszych płac polskich kobiet, wynika z najnowszego raportu „Kobiety, rynek pracy i równość płac” (133) Kobiety na rynku pracy. Równość płci nadal…
Zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie RównoWaga RównoWaga w pracy. Konkurs na prokobiecą firmę roku Kulczyk Foundation, Kongres Kobiet i Konfederacja Lewiatan zapraszają do udziału w wyjątkowym konkursie dla pracodawców. Stawką są nie tylko nagrody i prestiż. To także możliwość kształtowania nowych, lepszych standardów na polskim rynku pracy. Mniejsze zarobki mimo tych samych kwalifikacji, za…
The summer holidays are approaching. Do you remember yours? Time flowed differently back then. For most of us, it was nine weeks of carefree fun, trips and getting up whatever time you wanted. A time for breaking barriers! A time of building unforgettable memories which have accompanied us through the passing years. What if you…
Zapraszamy do zapoznania się z 28. edycją kampanii „Edukator przedsiębiorcy – Rynek pracy”, która jest już dostępna w ramach prenumeraty online Gazeta Wyborcza oraz na portalu www.edukacjaikariera.pl. W publikacji znajdziecie najważniejsze materiały dotyczące trendów czy wyzwań współczesnego rynku pracy oraz wskazówek dla przedsiębiorców. Do wypowiedzi zostali zaproszeni eksperci, nie mogło oczywiście zabrakną ci nas Sylwia…
Rok 2023 jest rokiem dla nas wyjątkowym. Udało się nam doprowadzić do wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Dzięki niej ojcowie zyskali 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich! To kolejny krok do równości rodzicielskiej w Polsce. Z tego powodu tegoroczna odsłona kampanii Facet na 100 Pro jest sponsorowana przez cyfrę 9 – szukajcie…
2023 is a special year for us, as after much effort we finally succeeded in bringing about the implementation of the EU work-life balance directive in Poland. Thanks to the directive, fathers have gained 9 weeks of parental leave just for them! This is another step towards parental equality in Poland. This publication has been created…
Do partnerów strategicznych fundacji Share the Care dołączył ING Hubs Poland będący częścią globalnej grupy ING, dla której świadczy kompleksowe usługi IT oraz usługi operacyjne. Koordynatorem projektu po stronie pracodawcy jest zespół Diversity Group for Women, który traktuje partnerstwo między rodzicami w procesie wychowywania dziecka jako narzędzie wspierające rozwój kobiet i sprzyjające kulturze różnorodności w…
Zapraszamy na webinar prawny „Prawa taty, poznaj je, aby móc z nich korzystać!” 28.06 godzina 21:00 Zapisy: https://webinar.freshmail.pl/469-900-320 Omówimy wszystkie urlopy dla rodziców oraz inne świadczenia, z których warto, aby tata skorzystał. Ostatnią część webianru poświęcimy na odpowiedzi na Wasze pytania. Zapraszamy! Webinar prowadzi: Marzena Pilarz- Herzyk – prawniczka, blogerka mamaprawniczka.pl, ambasadorka Fundacji Share the…