Rada programowa

Rada Programowa Fundacji SHARE THE CARE to ciało doradcze opiniujące strategiczne projekty Fundacji. W skład Rady wchodzą ekonomistki i ekonomiści, prawniczki i prawnicy, psycholożki i psycholodzy, socjolożki i socjolodzy, polityczki i politycy oraz przedstawicielki i przedstawiciele biznesu oraz organizacji pozarządowych.
Wspólnie z członkiniami i członkami Rady, chcemy wpływać na kształtowanie polityki prorodzinnej naszego kraju promując temat równości płci  i równości rodzicielskiej w kontekście rodziny i życia zawodowego.
W kwietniu 2023 r. w Polsce weszła w życie unijna dyrektywa work-life balance, która między innymi zmieniła sytuację ojców i nadała im indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego oraz 9-tygodniową część urlopu nietransferowalnego.
Urlopy rodzicielskie dla ojców to największa, ale nie jedyna zmiana w prawie.
Według zapowiedzi partii, które tworzą nowy rząd, polskie pracowniczki i pracowników już w 2024 r. czekają spore zmiany. Wizja reform rynku pracy, zawarta w umowie koalicyjnej, skupia się m.in. na dążeniu do równości płci i wsparciu kobiet w powrocie do pracy po urodzeniu dziecka.
Zależy nam aby zmiany w prawie były widoczne nie tylko na poziomie przepisów, ale aby były to rozwiązania, z których realnie w Polsce będą korzystać rodzice.
Pracami Rady kieruje Karolina Andrian – prezeska Fundacji Share The Care.
 

Andrzej Kubisiak

Wicedyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego

Aneta Kiełczewska

Badaczka społeczno-ekonomiczna, Polski Instytut Ekonomiczny

Anna Podlewska

Anna Podlewska

Dyrektorka ds. Strategicznych Inicjatyw HR w Credit Agricole Bank Polska

dr Agnieszka Kozłowska

Badaczka i wykładowczyni w Zakładzie Podstaw Wychowania i Opieki, Wydział Studiów Edukacyjnych, Uniwersytet im. A Mickiewicza w Poznaniu

dr Ewa Rumińska-Zimny

Wiceprezeska zarządu, Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet przy SGH

dr Kamil Janowicz

Psycholog, Uniwersytet SWPS

dr Marta Bierca

Dr socjologii (Uniwersytet SWPS)

Ewa Sobiech

Starsza Menedżerka ds. Zaangażowania Pracowników

Izabela Tworzydło

Dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej

Joanna Majda

Kierowniczka ds. Rozwoju i Zaangażowania Pracowników w Lidl Polska

Joanna Mościcka

Dyrektorka Departamentu Kultury Organizacyjnej i Rozwoju w BGK

Kacper Nosarzewski

partner w firmie foresightowej 4CF

Kamila Heitzman

Lead Employer Branding and Diversity&Inclusion Centre of Expertise, ING Hubs Poland

Katarzyna Gaweł

Head of Diversity, Equity & Inclusion, dziennikarka Forbes Women, Ringier Axel Springer Polska

lek. Rafał Zadykowicz

Specjalista położnictwa i ginekologii z międzynarodowym doświadczeniem

Lucas van der Velde

Doktor ekonomii i adiunkt/SGH, badacz w GRAPE

Małgorzata Petru

Menedżerka ds. Zarządzania Różnorodnością i Włączeniem Diversity Officer

Mariusz Jedynak

Członek Zarządu ZUS

Marzena Pilarz-Herzyk

Prawniczka, ekspert prawa pracy

Marzena Strzelczak

Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu

mec. Agnieszka Fedor

Partner, Kancelaria prawna SKS Sołtysiński Kawecki & Szlęzak

MICHAŁ WIZNEROWICZ,DYREKTOR HR, NORDEA

Michał Wiznerowicz

Dyrektor HR, Nordea

Nadia Kurtieva

Ekspertka ds. zatrudnienia w Konfederacji Lewiatan

Nina Gabryś-Janowska

Specjalistka w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, wzmacniania idei różnorodności i gender mainstreamingu, założycielka firmy Equal View

Paulina Janiak

Współwłaścicielka firmy Femmeritum

profesor Iga Magda

Wiceprezeska zarządu, Instytyt Badań Strukturalnych (IBS), profesor SGH

profesor Paweł Kubicki

profesor, Szkoła Głowna Handlowa

r.pr. Robert Lisicki

Dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan

Renata Szredzińska

Członkini Zarządu Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę

Tomasz Zięba

Expert Lead Labor Relations I Tech / HR / People Services ING Hubs Poland