Projekty

DYREKTYWA WORK-LIFE BALACE W POLSCE – REKOMENDACJE

DYREKTYWA WORK-LIFE BALANCE W POLSCE - REKOMENDACJE RADY PROGRAMOWEJ FUNDACJI SHARE THE CARE W dniu 6 lipca 2021 r. Rada Programowa Fundacji Share the Care opublikowała rekomendacje odnośnie transpozycji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. Rekomendacje zostały ...

Czytaj dalej

Zaangażowany TATA od początku!

Projekt innowacyjny “Zaangażowany tata od początku - warsztaty dla mężczyzn w szkole rodzenia”

Wraz z Instytutem Badań Strukturalnych realizujemy projekt badań i warsztatów w szkołach rodzenia dla par. 

Czytaj dalej

Warsztaty dla Twoich Pracowników

Wraz z Ambasadorami Fundacji prowadzimy warsztaty dla ojców, rodziców, menadżerów. Warsztaty prowadzone są online przez Ambasadorów i ekspertów Fundacji. Warsztaty prowadzimy w języku polskim i angielskim Kupując warsztat wspierasz projekt warsztatów dla młodych rodziców jaki realizujemy w szkołach rodzenia. Czyli ...

Czytaj dalej

CYKL SZKOLEŃ DLA RODZICÓW W WYBRANYCH SZKOŁACH RODZENIA

O partnerstwie warto rozmawiać od początku związku, dlatego chcemy być blisko młodych par, które szykując się na przyjęcie dziecka często zapominają o tym ważnym temacie. Chcemy pomagać im oswajać rzeczywistość z dzieckiem dbając o potrzeby mamy, taty i dziecka. Chcemy także edukować młodych rodziców na temat praw ...

Czytaj dalej

Portal #TEAM RODZINA

Portal teamrodzina.pl to pierwszy w Polsce portal partentingowy, w którego centrum są rodzice (a nie dzieci). Piszemy o relacjach między nimi, o relacjach rodziców z dziećmi, potrzebie realizowania się w innych sferach życia, kwestiach zawodowych, finansowych, prawnych i społecznych. Nie oceniamy. Nie narzucamy jedynego ...

Czytaj dalej

#Dyrektywa2022 – WSPARCIE RÓWNOŚCI RODZICIELSKIEJ PRACOWNIKÓW W KONTEKŚCIE DYREKTYWY UE WORK-LIFE-BALANCE

Dyrektywa Work-Life-Balance a Pracodawcy W 2022 roku wdrożona zostanie Dyrektywa UE Work-Life-Balance nakładająca wymóg 2-miesięcznych urlopów rodzicielskich wyłącznie dla ojców. Obecnie prawo pozwala na dzielenie urlopu rodzicielskiego ...

Czytaj dalej

Przewodnik dla pracodawców

„50/50 to się wszystkim opłaca. Rola pracodawców w wyrównywaniu prawa obojga rodziców do opieki nad dzieckiem.” to tytuł przewodnika przygotowywanego przez fundację Share The Care skierowanego do przedstawicieli biznesu. Premiera przewodnika zaplanowana jest na 18 maja 2020 roku. Przewodnik ma podkreślić rolę pracodawcy ...

Czytaj dalej

Prawo obojga RODZICów do RODZICielskiego

Jesteś w ciąży i zastanawiasz się jakie są Twoje prawa, jako pracownika? A może zostałeś ojcem i myślisz czy możesz wziąć urlop rodzicielski i jak to ustalisz ze swoim pracodawcą? Albo jesteś pracodawcą i chcesz sprawdzić, czy możesz zaoferować więcej wsparcia swoim pracownikom? Pracujemy nad prezentacją, która ...

Czytaj dalej

50/50 to się wszystkim opłaca – spotkania dla pracodawców

?50/50 to się opłaca? to spotkania dla pracodawców na temat ich roli w zachęcaniu mężczyzn do korzystania z urlopu rodzicielskiego. W kwietniu 2019 r. Parlament Europejski przegłosował dyrektywę nakazującą krajom członkowskim wprowadzenie 2-miesięcznego, płatnego i ...

Czytaj dalej

Ankieta dla ojców

Jesteś ojcem po urlopie rodzicielskim? Jeśli tak, wypełnij naszą ankietę. Zebrane informacje pomagają nam w tworzeniu nowych rozwiązań i działań wspierających młodych ojców. Link do ankiety: [btn color="primary" size="default" ...

Czytaj dalej

Podcast Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki

Rozmawiamy o urlopach rodzicielskich w Polsce i na świecie ? a szczególnie o tym jak można taki urlop podzielić między kobietę i mężczyznę. W Polsce ojcowie mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego ? jednak w 2018 roku z takiego urlopu skorzystało tylko 4 400 mężczyzn. Naszym zdaniem to zdecydowanie za mało ? chcemy ...

Czytaj dalej