Kamila Heitzman
Lead Employer Branding and Diversity&Inclusion Centre of Expertise, ING Hubs Poland
Pracuje w ING Hubs Poland od 2012 roku.
Posiada doświadczenie w komunikacji i HR z historią pracy w branży technologii informatycznych i usług. Studiowała socjologię i socjologię reklamy na podyplomowych studiach public relations, e-marketingu oraz Trendwatching and Future Studies. Certyfikowana mentorka, wykwalifikowana w budowaniu strategii employer brandingu, tworzenia zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy, a także pracy z komunikacją korporacyjną, zarządzaniem treścią i marketingiem wielokanałowym. Kamila pasjonuje się trendami i przewidywaniem przyszłości ze szczególnym uwzględnieniem przyszłości rynku pracy.
