Lidl Polska w swojej codziennej pracy zwraca szczególną uwagę na odpowiedzialność ekonomiczną, społeczną i ekologiczną. Swoim pracownikom oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia, kładąc nacisk na przejrzyste ścieżki rozwoju, decyzyjność, przedsiębiorczość, możliwości rozwoju oraz konkurencyjne zarobki. Ważną rolę odgrywa zaufanie, uczciwość i szacunek dla różnorodności kultur. Wszystkim pracownikom Lidl Polska zapewnia umowy o pracę i określa kolejne kroki rozwoju.
Od 2025 r. partner strategiczny Fundacji Share The Care oraz kampanii “Proud to be a Working Mum” 2025 r., której celem jest zmiana społecznego postrzegania matek pracujących, pokazując, że mogą one skutecznie łączyć życie zawodowe z rodzinnym, będąc równocześnie inspiracją i wsparciem dla innych.
