Aktualności

Spotkanie dla pracodawców, którzy wdrożyli dodatkowe urlopy dla ojców!

Zapraszamy na spotkanie dla pracodawców, którzy wdrożyli dodatkowe urlopy dla ojców. Celem spotkania jest omówienie wdrożonych rozwiązań i podzielenie się swoimi doświadczeniami i efektami ze wdrożenia. Chcemy aby wdrażane przez pracodawców rozwiązania realizowały cele zarówno biznesowe jak i przyczyniły się do budowania równości rodzicielskiej oraz równości płciowej na rynku pracy. Spotkanie odbędzie się 1.04.2021 roku…

Read more

Ranking firm przyjaznych równości płci w opiece rodzicielskiej w Polsce – weź udział!

Jesteś #pracodawcą, który wspiera pracowników będących rodzicami w dzieleniu się opieką nad dziećmi oraz w promowaniu idei work-life balance? Zapraszamy do wypełnienia ankiety i przyczynienia się do powstania pierwszego rankingu firm przyjaznych równości płci w opiece rodzicielskiej w Polsce. Wsparcie równości mężczyzn i kobiet na rynku pracy oraz efektywne godzenie życia zawodowego z życiem rodzinnym to…

Read more

Webinar dla pracodawców „Dyrektywa UE work-life balance – korzyści i konsekwencje wdrożenia”

Zapraszamy pracodawców na bezpłatny webinar prawny „Dyrektywa UE work-life balance – założenia dyrektywy oraz korzyści i konsekwencje jej wdrożenia dla pracodawców”. Webinar odbędzie się 25.03.2021 o godzinie 15:00-16:00 W kwietniu 2019 roku Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która narzuca wszystkim krajom członkowskim wdrożenie między innymi dwumiesięcznych i nietransferowalnych urlopów rodzicielskich dla ojców. Dyrektywa musi być wdrożona…

Read more

Rozpoczynamy współpracę z agencją Cohn & Wolfe

Rozpoczynamy współpracę z Cohn & Wolfe, w ramach której agencja wesprze nas w doradztwie komunikacyjnym dla kluczowych projektów. Działania prowadzone są pro bono. Nasza Fundacja promuje partnerski model rodziny, który pozwala obojgu rodzicom realizować się w różnych sferach życia. Zapobiega także wykluczeniu i dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Wsparcie w komunikacji jest niezbędne do budowania…

Read more

Bezpłatne szkolenie on-line dla przyszłych i młodych rodziców. Rodzicielstwo w partnerstwie – warsztat psychologiczny

Zapraszamy na kolejne spotkanie dla rodziców. Termin:  23.01.2020 godzina 20:00, ONLINE (link zostanie przesłany do zapisanych osób). Zapisy: kliknij Często w natłoku przygotowań do porodu zapominamy omówić jak wyobrażamy sobie życie we troje. Otwarta rozmowa partnerów na ten temat jeszcze przed pojawieniem się dziecka na świecie, może zapobiec wielu późniejszym konfliktom w parze. Bo kiedy…

Read more

Bezpłatne spotkanie on-line dla rodziców. Rodzicielstwo w zgodzie z prawem – warsztat dla przyszłych rodziców na temat przysługujących im praw po urodzeniu się dziecka.

Zapraszamy na kolejne spotkanie dla rodziców. Termin:  3.12.2020 godzina 20:30, ONLINE (link zostanie przesłany do zapisanych osób). Zapisy: https://forms.gle/m342gbeSZL5kxXNS9 Szkolenie realizowane dzięki partnerstwu z www.mamaprawniczka.pl Program warsztatu: Urlop macierzyński i rodzicielski – podstawa wymiaru zasiłku; – sposoby korzystania z urlopu; – podział urlopu pomiędzy rodziców; – łączenie urlopu z pracą; – wpływ pandemii na zasiłek macierzyński.…

Read more

Bezpłatne spotkanie on-line dla rodziców. Jak podzielić się urlopem rodzicielskim w sposób korzystny dla budżetu domowego?

Decyzja czy podzielić się urlopem rodzicielskim często rozbija się o kwestie finansowe. Zapraszamy przyszłych rodziców – kobiety i mężczyzn na spotkanie on-line z ekspertem prawa pracy, który opowie jak to zrobić, w najbardziej korzystny dla Was sposób. Podczas spotkania przeanalizujemy 3 wybrane przypadki. Jeśli chcesz, aby jednym z nich był Twój – prześlij nam maila…

Read more

Jak zapobiec obniżeniu zasiłku macierzyńskiego pracowników powstałego na skutek tarcz antykryzysowych?

BEZPŁATNE SPOTKANIE ON-LINE 4.09.2020 godzina 14:30 -15:30 W ostatnim czasie pojawia się coraz więcej przypadków pomniejszenia wypłacanych zasiłków macierzyńskich przez ZUS. Kobiety (bo to one głównie korzystają z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich) z dnia na dzień tracą nawet po kilka tysięcy złotych, wiele zostaje bez środków do życia. Dzieje się tak na skutek zmniejszenia wymiaru czasu…

Read more

Za nami cykl E-DEBAT „50/50 – to się wszystkim opłaca”

50/50 to się wszystkim opłaca! 6 debat, 31 prelegentów, prawie 500 uczestniów dyskusji LIVE. Za nami pierwsza seria debat on-line z cyklu „50/50 – to się wszystkim opłaca”. Zaproszeni przez nas psychologowie, socjologowie, ekonomiści, prawnicy, przedstawiciele biznesu, mamy, ojcowie i edukatorzy dyskutowali o podziale urlopów rodzicielskich między obojga rodziców. WNIOSEK: To się wszystkim opłaca! Dzieciom, matkom,…

Read more

Zapraszamy na kolejne spotkanie dla pracowaców

26.02.2020 odbędzie się kolejne spotkanie dla pracodawców w ramach projektu „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem najbliższego spotkania jest tym razem firma VMLY&R. W programie spotkania wystąpienie Anny Marii Szutowicz z Y&LOVERS pt.: „Dlaczego pracujący faceci mieliby chcieć siedzieć z dziećmi w domu? Potencjalne polityki genderowe dla employer brandingu” oraz Susanny Romantsovej z IKEA na…

Read more