Aktualności

Zapraszamy na kolejne spotkanie dla rodziców. Termin:  23.01.2020 godzina 20:00, ONLINE (link zostanie przesłany do zapisanych osób). Zapisy: kliknij Często w natłoku przygotowań do porodu zapominamy omówić jak wyobrażamy sobie życie we troje. Otwarta rozmowa partnerów na ten temat jeszcze przed pojawieniem się dziecka na świecie, może zapobiec wielu późniejszym konfliktom w parze. Bo kiedy…

Zapraszamy na kolejne spotkanie dla rodziców. Termin:  3.12.2020 godzina 20:30, ONLINE (link zostanie przesłany do zapisanych osób). Zapisy: https://forms.gle/m342gbeSZL5kxXNS9 Szkolenie realizowane dzięki partnerstwu z www.mamaprawniczka.pl Program warsztatu: Urlop macierzyński i rodzicielski – podstawa wymiaru zasiłku; – sposoby korzystania z urlopu; – podział urlopu pomiędzy rodziców; – łączenie urlopu z pracą; – wpływ pandemii na zasiłek macierzyński.…

Decyzja czy podzielić się urlopem rodzicielskim często rozbija się o kwestie finansowe. Zapraszamy przyszłych rodziców – kobiety i mężczyzn na spotkanie on-line z ekspertem prawa pracy, który opowie jak to zrobić, w najbardziej korzystny dla Was sposób. Podczas spotkania przeanalizujemy 3 wybrane przypadki. Jeśli chcesz, aby jednym z nich był Twój – prześlij nam maila…

BEZPŁATNE SPOTKANIE ON-LINE 4.09.2020 godzina 14:30 -15:30 W ostatnim czasie pojawia się coraz więcej przypadków pomniejszenia wypłacanych zasiłków macierzyńskich przez ZUS. Kobiety (bo to one głównie korzystają z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich) z dnia na dzień tracą nawet po kilka tysięcy złotych, wiele zostaje bez środków do życia. Dzieje się tak na skutek zmniejszenia wymiaru czasu…

50/50 to się wszystkim opłaca! 6 debat, 31 prelegentów, prawie 500 uczestniów dyskusji LIVE. Za nami pierwsza seria debat on-line z cyklu „50/50 – to się wszystkim opłaca”. Zaproszeni przez nas psychologowie, socjologowie, ekonomiści, prawnicy, przedstawiciele biznesu, mamy, ojcowie i edukatorzy dyskutowali o podziale urlopów rodzicielskich między obojga rodziców. WNIOSEK: To się wszystkim opłaca! Dzieciom, matkom,…

26.02.2020 odbędzie się kolejne spotkanie dla pracodawców w ramach projektu „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem najbliższego spotkania jest tym razem firma VMLY&R. W programie spotkania wystąpienie Anny Marii Szutowicz z Y&LOVERS pt.: „Dlaczego pracujący faceci mieliby chcieć siedzieć z dziećmi w domu? Potencjalne polityki genderowe dla employer brandingu” oraz Susanny Romantsovej z IKEA na…

28.01.2020 odbyło się kolejne spotkanie dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem spotkania była Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę – bardzo dziękujemy! Spotkaliśmy się w Centrum Pomocy Dzieciom FDDDS, w którym bezpłatną opieką objęte są dzieci skrzywdzone przez dorosłych. Sesję design thinking poprowadził Mateusz Kaliszewski – konsultant innowacji i trener design thinking z Startup Academy. …

28.01.2020 zapraszamy na kolejne spotkanie dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem spotkania będzie Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę – bardzo dziękujemy! Spotkanie będzie poświęcone generowaniu pomysłów na działania pracodawców, które mogą wdrożyć aby zwiększyć liczbę mężczyzn na urlopach rodzicielskich, i zachęcać kobiety do dzielenia się urlopami. Będzie to sesja design thinking, która mamy nadzieję…

26.11.2019 odbyło się kolejne spotkanie dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem spotkania była firma CD PROJEKT RED– bardzo dziękujemy! Przy okazji mogliśmy sobie zrobić zdjęcie z Cyberpunk 2077 (najbardziej oczekiwana premiera 2020 roku!). Bardzo dziękujemy Agnieszka Fedor z kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak za poprowadzenie dyskusji na temat prawnych aspektów wdrożenia dyrektywy unijnej…

Czy byłeś może na urlopie rodzicielskim? Podziel się swoim doświadczeniem i wypełnij naszą ankietę dla ojców. Dzięki zebranym informacjom możemy tworzyć rozwiązania wspierające ojców. Wypełnij ankietę A może chcesz wystąpić w naszym podcaście Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki i o wszystkim opowiedzieć „na antenie”? Jeśli tak napisz do nas na witaj@sharethecare.pl PS.: UWAGA! Jeśli byłeś…