26.02.2020 odbędzie się kolejne spotkanie dla pracodawców w ramach projektu „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem najbliższego spotkania jest tym razem firma VMLY&R. W programie spotkania wystąpienie Anny Marii Szutowicz z Y&LOVERS pt.: „Dlaczego pracujący faceci mieliby chcieć siedzieć z dziećmi w domu? Potencjalne polityki genderowe dla employer brandingu” oraz […]
28.01.2020 odbyło się kolejne spotkanie dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem spotkania była Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę – bardzo dziękujemy! Spotkaliśmy się w Centrum Pomocy Dzieciom FDDDS, w którym bezpłatną opieką objęte są dzieci skrzywdzone przez dorosłych. Sesję design thinking poprowadził Mateusz Kaliszewski – konsultant innowacji i trener […]
28.01.2020 zapraszamy na kolejne spotkanie dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem spotkania będzie Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę – bardzo dziękujemy! Spotkanie będzie poświęcone generowaniu pomysłów na działania pracodawców, które mogą wdrożyć aby zwiększyć liczbę mężczyzn na urlopach rodzicielskich, i zachęcać kobiety do dzielenia się urlopami. Będzie to sesja […]
26.11.2019 odbyło się kolejne spotkanie dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Gospodarzem spotkania była firma CD PROJEKT RED– bardzo dziękujemy! Przy okazji mogliśmy sobie zrobić zdjęcie z Cyberpunk 2077 (najbardziej oczekiwana premiera 2020 roku!). Bardzo dziękujemy Agnieszka Fedor z kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak za poprowadzenie dyskusji na temat […]
Czy byłeś może na urlopie rodzicielskim? Podziel się swoim doświadczeniem i wypełnij naszą ankietę dla ojców. Dzięki zebranym informacjom możemy tworzyć rozwiązania wspierające ojców. [btn color=”primary” size=”default” link=”https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSefjdteysLRn2PSgEES0cCrXbuVYFRSQkKtxTP1KPU6BmVacQ/viewform” target=”_blank”]Wypełnij ankietę[/btn] A może chcesz wystąpić w naszym podcaście Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki i o wszystkim opowiedzieć „na antenie”? Jeśli tak […]
Co w największym stopniu wpływa na powstawanie genderowej luki płacowej? Tak! To urlopy rodzicielskie, które wciąż są w miażdżącej przewadze domeną wyłącznie kobiet. Dlatego dzisiaj na kolejnym warsztatowym spotkaniu dla pracodawców ?50/50 to się wszystkim opłaca? poruszyliśmy ten ważny temat. Anita Rogalska z PMI podzieliła się doświadczeniami z procesu uzyskiwania […]
Już drugi raz zapraszamy na spotkanie dla pracodawców. Tym razem spotykamy się 29.10.2019 w siedzibie banku BPH S.A. Spotkania służą wypracowaniu rozwiązań, które pracodawcy mogą wdrożyć aby zwiększyć liczbę mężczyzn korzystających z urlopu rodzicielskiego. Agendę najbliższego spotkania znajdziesz tutaj: [btn color=”primary” size=”default” link=”https://sharethecare.pl/wp-content/uploads/2019/10/50_50-%E2%80%93-to-si%C4%99-op%C5%82aca-II-warsztat.pdf” target=”_blank”]Zobacz agendę spotkania[/btn] Aby dołączyć i wziąć […]
Za nami pierwsze spotkanie warsztatowe dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Karolina Andrian – prezeska Fundacji Share The Care rozpoczęła od prezentacji wszystkich korzyści jakie niesie za sobą dzielony urlop rodzicielski. Następnie dr Dorota Wierzbicka-Wiszejko z Uniwersytetu SWPS podzieliła się pierwszymi wynikami ogólnopolskiego badania dotyczącego młodych kobiet. Druga część […]
