Misja

Tworzymy świat równych szans

Promujemy partnerski model rodziny i podział urlopu rodzicielskiego jako pierwszy krok do budowania równości, zrozumienia i równowagi w życiu prywatnym i zawodowym — z korzyścią dla mam, ojców, dzieci, pracodawców i całego społeczeństwa.

Fundacja Share the Care powstała w 2019 roku. Impulsem była wydana przez Parlament Europejski dyrektywa work-life balance, której nadrzędnym celem była potrzeba wsparcia kobiet na rynku pracy poprzez większe zaangażowanie ojców w opiekę nad dziećmi.

Misja

Filary naszych działań

Rodzice

Edukacja jest fundamentem zmiany. Dlatego tworzymy programy, materiały edukacyjne oraz webinary i warsztaty z zakresu prawa, psychologii i praktycznych rozwiązań wspierających partnerstwo w rodzinie.

Rząd i instytucje publiczne

Prowadzimy rzecznictwo na rzecz zmian systemowych i nowoczesnych polityk publicznych, które wzmacniają równość rodzicielską, równość płci, prawa rodzicielskie i wspierają zaangażowane ojcostwo.

Samorządy

Współpracujemy z lokalnymi władzami, aby wzmacniać rodziców w ich rolach, promować partnerski model rodziny i tworzyć przyjazne środowisko dla rodzin – od edukacji po praktyczne rozwiązania.

Pracodawcy

Pomagamy firmom budować kulturę organizacyjną opartą na równości, work-life balance i DEI (diversity, equity & inclusion). Wspieramy wdrażanie praktyk, które realnie ułatwiają łączenie pracy z rodzicielstwem.

Oddziały porodowe, szkoły rodzenia i położne

Współpracujemy z personelem medycznym, by edukacja okołoporodowa obejmowała także treści skierowane do ojców i wspierała partnerski model rodziny już od pierwszych chwil życia dziecka.

Współpraca międzynarodowa

Uczestniczymy w globalnych inicjatywach, wymianie doświadczeń i promocji dobrych praktyk. Wzmacniamy polski głos w międzynarodowej debacie o równości i zaangażowanym rodzicielstwie.

Nasze dobre praktyki

Mówiąc o partnerstwie, pokazujemy korzyści dla wszystkich — kobiet, mężczyzn, dzieci, pracodawców i całego społeczeństwa. Bo zmiana jest dobra wtedy, kiedy uwzględnia perspektywę wszystkich stron i wszystkich traktuje podmiotowo. Dlatego:

przedstawiamy jasne i wiarygodne argumenty oparte na badaniach i prawdziwych historiach,
angażujemy różnych interesariuszy, by wspólnie szukać rozwiązań i promować dobre praktyki,
tworzymy pozytywne narracje oparte na zasadzie win–win, w których każdy zyskuje na równości i współdzieleniu opieki.

Dzięki takiemu koncyliacyjnemu i łączącemu podejściu, Fundacja Share the Care stała się rozpoznawalną organizacją ekspercką, która skutecznie promuje równość rodzicielską i równość płci na rynku pracy, wspiera rodziny i współtworzy bardziej zrównoważone, inkluzywne społeczeństwo.