Rok 2023 jest wyjątkowy dla rodziców, a szczególnie dla ojców. W Polsce została wdrożona unijna dyrektywa work-life balance. Dzięki niej ojcowie zyskali 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich! To kolejny krok do równości rodzicielskiej w Polsce. Chcemy szczególnie uczcić ten rok. Dokładnie 23-go czerwca w Dzień Ojca pojawi się przewodnik Fundacji Share the Care…
Onet kontynuuje działania związane z wyrównywaniem szans kobiet w Polsce . Wraz z partnerami UN Global Compact i fundacją Share The Care rozpoczyna kampanię #TataWdomu, której celem jest zachęcenie ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich. Ringier Axel Springer od kilku lat prowadzi szerokie działania w zakresie wyrównywania szans kobiet. A kampania #TataWdomu stanowi kolejną już odsłonę. To odpowiedz na wdrożoną w kwietniu…
Zapraszamy do oglądania debaty przeprowadzonej z okazji publikacji przewodnika dla ojców Facet na 100 Pro. Sponsor główny – cyfra 9 ! Debata ojców to już w Fundacji Share the Care tradycja! Tym razem rozmawialiśmy o tym czy Polscy ojcowie są gotowi na 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich? Taki właśnie prezent dostali od rządu…
ZAPROSZENIE NA WEBINARY Już 12.06.2023 PONIEDZIAŁEK o godz. 11:00 Webinar-Partnerstwo i wsparcie to klucz do sukcesu pracującej mamy. Jest to już drugie spotkanie w cyklu webinarów dla mam powracających do pracy. Poświęcone budowaniu partnerstwa z partnerem w opiece na dzieckiem oraz sieci wsparcia dla pracującej mamy. Podczas tego spotkania dowiesz się: – jaka jest rola…
W Dniu Matki rusza kampania „Proud To Be a Working Mum” („Jestem mamą aktywną zawodowo i jestem z siebie dumna”) Macierzyństwo nie może stać w sprzeczności z aktywnością zawodową. Potrzebujemy potencjału kobiet w polityce, na rynku pracy, w trzecim sektorze. Dlatego zainicjowaliśmy kampanię edukacyjną „Proud To Be a Working Mum” („Jestem mamą aktywną zawodowo i…
Ostatni webinar „RODZICIELSTWO W ZGODZIE Z PRAWEM” pokazał, jak wiele niewiadomych pojawia się wśród pracujących rodziców. Zebraliśmy wszystkie pytania uczestników i postaramy się na nie odpowiedzieć. Podzieliliśmy pytania na kategorie tematyczne, takie jak urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urlop ojcowski czy elastyczna organizacja pracy. Zdecydowana większość pytań dotyczyła urlopu rodzicielskiego. Bez wątpienia jest to największa kodeksowa…
Dnia 26.04 weszły w życie przepisy wdrażające dyrektywę unijną work-life balance. Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny: „RODZICIELSTWO W ZGODZIE Z PRAWEM-DYREKTYWA WORK-LIFE BALANCE” 11.05.2023, godz. 18:00 Choć przepisy weszły już w życie ich interpretacja nie jest całkowicie jednoznaczna. Na webinarze będziemy starały się rozwiać wszystkie Wasze wątpliwości. ZAPISY Program webinaru: Zmiany w zakresie urlopu rodzicielskiego…
Ważny krok w kierunku równości Dyrektywa work-life balance – kto skorzysta na nowelizacji Kodeksu pracy? W dniu 26 kwietnia 2023 weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę work-life balance. Z tej okazji Fundacja Share the Care wspólnie z innymi organizacjami pozarządowymi, ekspertami oraz pracodawcami startuje z kampanią “Równi w domu – równi w pracy”. Wdrożenie dyrektywy…
Dyrektywa work-life balance wchodzi w życie już 26.04.2023r. Jest wiele zmian prawnych z tym związanych i nadążenie za nimi jest dużym wyzwaniem. Tutaj znajdziecie dwa wzory wniosków o przeliczenie zasiłku UWAGA! czas na ich złożenie u pracodawcy to 21 dni od 26.04.23 Wniosek NIEBIESKI dotyczy osób, które są w trakcie pobierania zasiłku-POBIERZ Wniosek ŻÓŁTY dotyczy osób,…
Największa w Europie i Azji konferencja dla kobiet w nowych technologiach. 14 i 15 czerwca na Perspektywy Women in Tech 2023 do warszawskiego Expo XXI zjadą czołowe inżynierki, programistki, specjalistki, naukowczynie, przedsiębiorczynie, aktywistki, liderki i startuperki, studentki oraz kobiety stojące u progu kariery zawodowej, a także mężczyźni i wszystkie osoby wspierające różnorodność w branży STEM,…