• «
  • Aktualności

    Propozycje rządu
    Propozycje rządu

    #Rodzicielstwowzgodziezprawem 👉Kasia i Tomek czekają na dyrektywę WLB bo Tomek dostanie 2 miesiące ekstra urlopu 😃 Kasia i Tomek planują dziecko – wiadomo w dzisiejszych czasach planowanie to podstawa 🤣 Niektóre pary to nawet planują wszystko w excelu – nawet datę porodu – tak trochę podśmiechuje się Tomek ze swoich […]

    Więcej >

    Debata – Macierzyństwo w zgodzie ze sobą
    Debata – Macierzyństwo w zgodzie ze sobą

    Zapraszamy na debatę online z okazji Dnia Matki 24 maja, godz. 11.00 – 12.00 ZAPISZ SIE!   Święto mam to czas celebracji przyjemności związanych z macierzyństwem. Niezależnie od sytuacji, uśmiech dziecka i jego pełne miłości spojrzenie zawsze rozczulają i rekompensują wszelkie trudy dnia codziennego. Trudy, których w polskim społeczeństwie nadal […]

    Więcej >

    Wdrożenie dyrektywy work-life balance – postulaty fundacji
    Wdrożenie dyrektywy work-life balance – postulaty fundacji

    Do 2 sierpnia 2022 roku powinna zostać w Polsce wdrożona dyrektywa unijna work-life balance, która m.in. nada ojcom indywidualne prawo do czteromiesięcznego urlopu rodzicielskiego, z czego dwa miesiące będą zarezerwowane tylko dla nich (ojciec nie będzie mógł ich przekazać mamie dziecka). To duża rewolucja w podejściu do roli ojca w […]

    Więcej >

    Webinar psychologiczny 17.05
    Webinar psychologiczny 17.05

    Zapraszamy na kolejny webinar z cyklu „Partnerstwo w rodzicielstwie” 17.05.2022, godz. 20:00 Partnerskie podejście do związku i rodzicielstwa wymaga świadomości nt. trudności z ja- kimi może mierzyć się druga strona w obliczu nowych wyzwań związanych z zostaniem rodzicem. Część z nich jest podobna dla kobiet i mężczyzn, część jednak specyficzna […]

    Więcej >

    Podział urlopu na części
    Podział urlopu na części

    Podział urlopu na części🍼🍼🍼 Jak podzielić się urlopem, aby nie stracić tego uprawnienia❓ 👫Kasia i Tomek zdecydowali o tym, że Kasia wróci do swojej aktywności zawodowej zaraz po urlopie macierzyńskim. Zaś dalej ich Dzieckiem zajmie się Tomek. Postanowili jednak, ze po macierzyńskim Kasia wykorzysta jeszcze zaległy urlop, a po jego […]

    Więcej >

    Obniżony wymiar czasu pracy taty na urlopie wychowawczym
    Obniżony wymiar czasu pracy taty na urlopie wychowawczym

    Projekt Tata. Kiedy pracodawca może zwolnić tatę pomimo obniżonego wymiaru czasu pracy? Tata, którzy może korzystać z urlopu wychowawczego składa wniosek o obniżony wymiar czasu pracy. Chciałby pracować na 2/3 etatu i dzięki temu wychodzić wcześniej i odbierać dziecko z przedszkola. Pracodawca nie może odmówić obniżenia wymiaru ale grozi tacie […]

    Więcej >

    Webinar prawny 11.05, godz. 21:00
    Webinar prawny 11.05, godz. 21:00

    Zapraszamy rodziców i przyszłych rodziców na kolejny bezpłatny webinar prawny dotyczący praw przysługujących po urodzeniu dziecka „Rodzicielstwo w zgodzie z prawem” 11.05, godz. 21 00 Prowadząca: Marzena Pilarz-Herzyk, prawniczka, blogerka mamaprawniczka.pl Mama trójki synów Oskara, Oliwiera i Olafa. Aktywnie działająca prawniczka. Wspiera rodziców w sięganiu po swoje uprawnienia. Jej misją […]

    Więcej >

    Podział urlopu pomiędzy rodziców
    Podział urlopu pomiędzy rodziców

    Podział urlopu pomiędzy rodziców – dlaczego szczegóły są tak ważne? 👉Kasia i Tomek zostali rodzicami. Wiedzieli, że chcą podzielić się urlopem. Zależało im jednak na tym, aby zachować jak najwyższy zasiłek i bezpieczeństwo finansowe przez cały okres trwania urlopów. 📍Zdecydowali się więc na urlop płatny w wysokości 80% podstawy wymiaru […]

    Więcej >

    Oświadczenie Men Engage Europe w sprawie wojny w Ukrainie
    Oświadczenie Men Engage Europe w sprawie wojny w Ukrainie

    Fundacja Share the Care jest członkiem sieci Men Engage Europe, która podejmuje działania na rzecz angażowania mężczyzn i chłopców w budowanie równości płci oraz sprawiedliwości społecznej. Poniżej fragment oświadczenia organizacji w sprawie wojny w Ukrainie. „We, as MenEngage Europe, are dedicated to ending men’s violence in all its forms, no […]

    Więcej >