Podział urlopu pomiędzy rodziców – dlaczego szczegóły są tak ważne? 👉Kasia i Tomek zostali rodzicami. Wiedzieli, że chcą podzielić się urlopem. Zależało im jednak na tym, aby zachować jak najwyższy zasiłek i bezpieczeństwo finansowe przez cały okres trwania urlopów. 📍Zdecydowali się więc na urlop płatny w wysokości 80% podstawy wymiaru […]
28 marca, 11.00 – 12.00 / on-line Zapraszamy na premierę przewodnika dla pracujących rodziców i pracodawców „Równi w domu – równi w pracy” i na pierwszą debatę z cyklu pod tym samym tytułem. ZAPISZ SIĘ TERAZ Temat równości płci na rynku pracy jest z nami od kilku lat. Wynika wprost […]
Fundacja Share the Care jest członkiem sieci Men Engage Europe, która podejmuje działania na rzecz angażowania mężczyzn i chłopców w budowanie równości płci oraz sprawiedliwości społecznej. Poniżej fragment oświadczenia organizacji w sprawie wojny w Ukrainie. „We, as MenEngage Europe, are dedicated to ending men’s violence in all its forms, no […]
Jako organizacja partnerska Karty Różnorodności i Forum Odpowiedzialnego Biznesu podpisujemy się pod poniższym stanowiskiem. Jako Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu, największa w Polsce organizacja zajmująca się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu w kompleksowy sposób i koordynująca w Polsce Kartę Różnorodności, pragniemy wyrazić solidarność i wsparcie dla narodu ukraińskiego. Wielu i wiele z […]
⚽️ w grze 🔥 – zostaliśmy zaproszeni do konsultacji publicznych w sprawie nowego projektu ustawy wdrażającego postanowienia dyrektywy work-life balance! 🔥 Razem z nami zaproszenie dostały: Stowarzysznie Prawa Pracy, Polskie Stowarzyszenia Zarądzania Kadrami, Krajowa Izba Gospodarcza (Polish Chamber of Commerce), Polskie Forum HR, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Polska Izba Handlu, ABSL Poland, Stowarzysznie Inspektorów Pracy RP, […]
Super wieści z początkiem 2022! Fundacja Share The Care (póki co, jako jedyna organizacja z Polski) została członkiem COFACE Families Europe – sieci organizacji działających w obszarze wspierania rodzin, równouprawnienia, tworzenia rozwiązań polityki społecznej. Mamy nadzieję na owocną współpracę, wymianę doświadczeń i nowe wyzwania! 😊 https://coface-eu.org/ Great news for the beginning of 2022! ShareTheCare […]
Dzięki zaangażowaniu członków Rady Programowej Fundacji powstał projekt ustawy wprowadzającej zmiany dostosowujące prawodawstwo w Polsce do unijnej dyrektywy work-life balance. Fundacji Share The Care zależy na tym, aby wdrożenie dyrektywy w maksymalnym stopniu uwzględniało specyfikę życia rodzin w Polsce. Niniejszy projekt ustawy wdraża postanowienia dyrektywy 2019/1158 w obszarze urlopów ojcowskiego, […]
Już wkrótce odbędą się pierwsze warsztaty prawne dla rodziców w ramach naszego projektu „Konsultacje z rodzicami na temat dzielenia się urlopami rodzicielskimi” Zapraszamy rodziców i przyszłych rodziców na bezpłatny webinar prawny dotyczący praw przysługujących po urodzeniu dziecka 16.02 ( ŚRODA), godz. 21 00 Prowadząca: Marzena Pilarz-Herzyk, prawniczka, blogerka mamaprawniczka.pl Mama […]
Diversity IN Check to narzędzie badawcze, które umożliwia diagnozę stopnia dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, czyli włączających organizacji. Dziś wraz z gronem partnerów i patronów rozpoczynamy nabór do II edycji badania >> Kto może zgłosić się do udziału w badaniu? W badaniu Diversity IN Check mogą […]
Nasza Fundacja Share the Care pozyskała grant z programu „Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy” finansowanego w Funduszu EOG. Dzięki tej dotacji chcemy lepiej zrozumieć co motywuje a co zniechęca rodziców do podziału urlopów rodzicielskich w kontekście dyrektywy work-life balance, która zostanie wdrożona w Polsce do sierpnia 2022 roku. Nadaje ojcom […]
