Jak pracodawca może wspierać i pokazywać możliwości rozwoju, tym razem niezawodowego. Kasia i Tomek spodziewają się dziecka, zupełnie tak samo, jak ich znajomi Ania i Krzysiek. Kasia i Tomek mają już wszystko przygotowane – pokój dla dziecka, 5-funkcyjny wózek w świetnym, modnym kolorze no i cały zestaw pięknych, słodziutkich ubranek. Ostatnio wybrali się na niedzielny…
PODZIAŁ URLOPU MACIERZYŃSKIEGO – CZY TO MOŻLIWE? Kasia i Tomek zdecydowali, iż w najszybszym możliwym terminie Tomek przejmie urlop macierzyński/rodzicielski, aby Kasia mogła kontynuować swój rozwój zawodowy, który nabrał tempa jeszcze przed porodem. (Oboje zatrudnieni są na umowę o pracę). Chcieli, aby Tomek mógł przejąć urlop jeszcze w okresie urlopu macierzyńskiego. 📍Z uwagi na fakt,…
#Rodzicielstwowzgodziezprawem 👉Kasia i Tomek czekają na dyrektywę WLB bo Tomek dostanie 2 miesiące ekstra urlopu 😃 Kasia i Tomek planują dziecko – wiadomo w dzisiejszych czasach planowanie to podstawa 🤣 Niektóre pary to nawet planują wszystko w excelu – nawet datę porodu – tak trochę podśmiechuje się Tomek ze swoich znajomych… Śmiechy, śmiechami, ale tak…
Zapraszamy na debatę online z okazji Dnia Matki 24 maja, godz. 11.00 – 12.00 ZAPISZ SIE! Święto mam to czas celebracji przyjemności związanych z macierzyństwem. Niezależnie od sytuacji, uśmiech dziecka i jego pełne miłości spojrzenie zawsze rozczulają i rekompensują wszelkie trudy dnia codziennego. Trudy, których w polskim społeczeństwie nadal w przeważającej części doświadczają kobiety.…
Do 2 sierpnia 2022 roku powinna zostać w Polsce wdrożona dyrektywa unijna work-life balance, która m.in. nada ojcom indywidualne prawo do czteromiesięcznego urlopu rodzicielskiego, z czego dwa miesiące będą zarezerwowane tylko dla nich (ojciec nie będzie mógł ich przekazać mamie dziecka). To duża rewolucja w podejściu do roli ojca w życiu dziecka, ponieważ w świetle…
Zapraszamy na kolejny webinar z cyklu „Partnerstwo w rodzicielstwie” 17.05.2022, godz. 20:00 Partnerskie podejście do związku i rodzicielstwa wymaga świadomości nt. trudności z ja- kimi może mierzyć się druga strona w obliczu nowych wyzwań związanych z zostaniem rodzicem. Część z nich jest podobna dla kobiet i mężczyzn, część jednak specyficzna dla sytuacji każdego z rodziców.…
Podział urlopu na części🍼🍼🍼 Jak podzielić się urlopem, aby nie stracić tego uprawnienia❓ 👫Kasia i Tomek zdecydowali o tym, że Kasia wróci do swojej aktywności zawodowej zaraz po urlopie macierzyńskim. Zaś dalej ich Dzieckiem zajmie się Tomek. Postanowili jednak, ze po macierzyńskim Kasia wykorzysta jeszcze zaległy urlop, a po jego zakończeniu Tomek będzie kontynuował urlop…
Projekt Tata. Kiedy pracodawca może zwolnić tatę pomimo obniżonego wymiaru czasu pracy? Tata, którzy może korzystać z urlopu wychowawczego składa wniosek o obniżony wymiar czasu pracy. Chciałby pracować na 2/3 etatu i dzięki temu wychodzić wcześniej i odbierać dziecko z przedszkola. Pracodawca nie może odmówić obniżenia wymiaru ale grozi tacie zwolnieniem z pracy. 👉Czy tata…
Zapraszamy rodziców i przyszłych rodziców na kolejny bezpłatny webinar prawny dotyczący praw przysługujących po urodzeniu dziecka „Rodzicielstwo w zgodzie z prawem” 11.05, godz. 21 00 Prowadząca: Marzena Pilarz-Herzyk, prawniczka, blogerka mamaprawniczka.pl Mama trójki synów Oskara, Oliwiera i Olafa. Aktywnie działająca prawniczka. Wspiera rodziców w sięganiu po swoje uprawnienia. Jej misją jest budowanie świadomości praw, często…
Kasia i Tomek TAK PO PROSTU nie wiedzieli, że mogą podzielić się urlopem… Kasia i Tomek 👩❤️💋👨 zostali rodzicami. W sumie od początku Tomek chciał angażować się w wychowanie swojego dziecka, ale ani jemu ani Kasi nie przyszło do głowy, że mogą się podzielić urlopem. Moment, kiedy zostali rodzicami obfitował w różne, skrajne emocje, a…