Do 2 sierpnia 2022 roku powinna zostać w Polsce wdrożona dyrektywa unijna work-life balance, która m.in. nada ojcom indywidualne prawo do czteromiesięcznego urlopu rodzicielskiego, z czego dwa miesiące będą zarezerwowane tylko dla nich (ojciec nie będzie mógł ich przekazać mamie dziecka). To duża rewolucja w podejściu do roli ojca w życiu dziecka, ponieważ w świetle…
Zapraszamy na kolejny webinar z cyklu „Partnerstwo w rodzicielstwie” 17.05.2022, godz. 20:00 Partnerskie podejście do związku i rodzicielstwa wymaga świadomości nt. trudności z ja- kimi może mierzyć się druga strona w obliczu nowych wyzwań związanych z zostaniem rodzicem. Część z nich jest podobna dla kobiet i mężczyzn, część jednak specyficzna dla sytuacji każdego z rodziców.…
Podział urlopu na części🍼🍼🍼 Jak podzielić się urlopem, aby nie stracić tego uprawnienia❓ 👫Kasia i Tomek zdecydowali o tym, że Kasia wróci do swojej aktywności zawodowej zaraz po urlopie macierzyńskim. Zaś dalej ich Dzieckiem zajmie się Tomek. Postanowili jednak, ze po macierzyńskim Kasia wykorzysta jeszcze zaległy urlop, a po jego zakończeniu Tomek będzie kontynuował urlop…
Projekt Tata. Kiedy pracodawca może zwolnić tatę pomimo obniżonego wymiaru czasu pracy? Tata, którzy może korzystać z urlopu wychowawczego składa wniosek o obniżony wymiar czasu pracy. Chciałby pracować na 2/3 etatu i dzięki temu wychodzić wcześniej i odbierać dziecko z przedszkola. Pracodawca nie może odmówić obniżenia wymiaru ale grozi tacie zwolnieniem z pracy. 👉Czy tata…
Zapraszamy rodziców i przyszłych rodziców na kolejny bezpłatny webinar prawny dotyczący praw przysługujących po urodzeniu dziecka „Rodzicielstwo w zgodzie z prawem” 11.05, godz. 21 00 Prowadząca: Marzena Pilarz-Herzyk, prawniczka, blogerka mamaprawniczka.pl Mama trójki synów Oskara, Oliwiera i Olafa. Aktywnie działająca prawniczka. Wspiera rodziców w sięganiu po swoje uprawnienia. Jej misją jest budowanie świadomości praw, często…
Kasia i Tomek TAK PO PROSTU nie wiedzieli, że mogą podzielić się urlopem… Kasia i Tomek 👩❤️💋👨 zostali rodzicami. W sumie od początku Tomek chciał angażować się w wychowanie swojego dziecka, ale ani jemu ani Kasi nie przyszło do głowy, że mogą się podzielić urlopem. Moment, kiedy zostali rodzicami obfitował w różne, skrajne emocje, a…
Podział urlopu pomiędzy rodziców – dlaczego szczegóły są tak ważne? 👉Kasia i Tomek zostali rodzicami. Wiedzieli, że chcą podzielić się urlopem. Zależało im jednak na tym, aby zachować jak najwyższy zasiłek i bezpieczeństwo finansowe przez cały okres trwania urlopów. 📍Zdecydowali się więc na urlop płatny w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku, czyli tzw. urlop z…
28 marca, 11.00 – 12.00 / on-line Zapraszamy na premierę przewodnika dla pracujących rodziców i pracodawców „Równi w domu – równi w pracy” i na pierwszą debatę z cyklu pod tym samym tytułem. ZAPISZ SIĘ TERAZ Temat równości płci na rynku pracy jest z nami od kilku lat. Wynika wprost z celów zrównoważonego rozwoju ONZ…
Fundacja Share the Care jest członkiem sieci Men Engage Europe, która podejmuje działania na rzecz angażowania mężczyzn i chłopców w budowanie równości płci oraz sprawiedliwości społecznej. Poniżej fragment oświadczenia organizacji w sprawie wojny w Ukrainie. „We, as MenEngage Europe, are dedicated to ending men’s violence in all its forms, no matter where and how it…
Jako organizacja partnerska Karty Różnorodności i Forum Odpowiedzialnego Biznesu podpisujemy się pod poniższym stanowiskiem. Jako Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu, największa w Polsce organizacja zajmująca się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu w kompleksowy sposób i koordynująca w Polsce Kartę Różnorodności, pragniemy wyrazić solidarność i wsparcie dla narodu ukraińskiego. Wielu i wiele z Was, mieszkających w Polsce to…