Dyrektywa work-life balance zawiera liczne regulacje dotyczące uprawnień rodzicielskich, m.in. w zakresie urlopu ojcowskiego, rodzicielskiego oraz elastycznej organizacji pracy. Przewiduje rozwiązania dotyczące urlopu opiekuńczego i czasu wolnego od pracy z powodu działania siły wyższej, z których można skorzystać, gdy zaistnieje potrzeba zaopiekowania się członkiem rodziny lub ma miejsce inna sytuacja wymagająca pilnej obecności pracownika. […]
Pracujący ojcowie pomimo deklarowanych postaw równościowych w podziale opieki nad dziećmi, rzadko korzystają z urlopów rodzicielskich. Dyrektywa UE work-life balance, która wejdzie w życie do sierpnia 2022 roku ma szanse znacząco zmienić ten trend. Pracodawcy mogą być sprzymierzeńcami tej zmiany. Unijna dyrektywa work-life balance zakłada, że oprócz 10-dniowego urlopu ojcowskiego, […]
Nasza Fundacja Share the Care pozyskała grant z programu „Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy” finansowanego w Funduszu EOG. Dzięki tej dotacji chcemy lepiej zrozumieć co motywuje a co zniechęca rodziców do podziału urlopów rodzicielskich w kontekście dyrektywy work-life balance, która zostanie wdrożona w Polsce do sierpnia 2022 roku. Nadaje ojcom […]
Miło nam poinformować, że redakcja Pulsu Biznesu wyróżniła naszą prezeskę i założycielkę Karolinę Andrian w gronie 100 Kobiet Biznesu 2021 w kategorii Działalnośc Społeczna. Jak sama mówi to nominacja dla całego zespołu, który zaangażowany jest w promowanie partnerskiego modelu rodziny i podziału urlopów rodzicielskich – Sylwia Ziemacka, Marta Bierca, Joanna Włodarczyk, Małgorzata Adamowicz, Izabela […]
Nawet najlepsze treści potrzebują dotrzeć do odpowiedniego odbiorcy! To stwierdzenie choć często bolesne dla nas jest prawdziwe do szpiku kości… Nasza misja musi przedostać się przez ocean różnych treści i dotrzeć do młodych rodziców. Inaczej nie uda nam się pokazać rodzicom jakie korzyści niesie ze sobą podział urlopu rodzicielskiego. Na […]
Fundacja Share the Care, Fundacja Global.Lab oraz Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce zapraszają na spotkanie w ramach Konferencji ws. przyszłości Europy Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym kobiet i mężczyzn. Jakiej Unii Europejskiej chcemy? Podczas spotkania zastanowimy się: Z jakimi wyzwaniami mierzą się kobiety i mężczyźni godząc życie zawodowe z rodzinnym? […]
Zapraszamy na cykl warsztatów partycypacyjnych online poświęconych działaniom na rzecz praw kobiet i równouprawnienia w Unii Europejskiej w ramach Konferencji w sprawie przyszłości Europy Fundacja Global.Lab we współpracy z Przedstawicielstwem Komisji Europejskiej w Polsce rozpoczyna serię spotkań #Europajestkobietą w ramach Konferencji w sprawie przyszłości Europy. Podczas pięciu warsztatów partycypacyjnych online w gronie […]
Wczoraj odbyły się ostatatnie z cyklu warsztatów realizowanych przez nas w projekcie „Zaangażowany tata od początku” Projekt ma na celu przekazanie wiedzy oraz wsparcie przyszłych rodziców w ważnym dla nich momencie życia. Zmniejszenie ich obaw oraz edukowanie na temat uprawnień jakie im przysługują. Warsztaty dadzą wsparcie zarówno prawne jak i […]
Uwaga pary chcące podzielić się urlopem. Polecamy Wam szczególny odcinek naszego podcastu „Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki” na temat dwóch dostępnych opcji wykorzystania urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego „z góry” i „na części”. Każda opcja ma swoje dobry i gorsze strony, tak więc jeśli zaraz urodzi Wam się dziecko koniecznie wysłuchajcie […]
31 organizacji – głównie duże firmy – znalazło się na pierwszej Liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce. Zestawienie powstało na podstawie wyników badania Diversity IN Check, przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i grono organizacji partnerskich. Ogłoszenie listy odbyło się w formule online. Fundacja Share the […]
