Wraz z końcem 2022 roku przystąpiliśmy jako członek do organizacji PLENT. To bardzo ważne wydarzenie dla fundacji. Czym jest PLENT? PLENT to międzynarodowa sieć osób i organizacji, której celem jest obalenie jednego z głównych filarów nierówności między mężczyznami i kobietami: deficytu urlopów dla ojców (porównywalnego z deficytem urlopów dla matek) w przypadku urodzenia lub adopcji.…
2023 to będzie rok wdrożenia dyrektywy, która zapewnia 9 dodatkowych tygodni urlopu dla ojców! To ważne by ojcowie doczuli się docenieni i zaopiekowani. Brakuje miejsc gdzie ojcowie mogą spotykać się, rozmawiać o swoich obawach, problemach, dzielić się trudnościami i szukać wsparcia. Dlatego już w styczniu zapraszamy na otwarte spotkania online TYLKO dla ojców Między nami…
Rok 2022 był bardzo pracowity i intensywny. Nasz czas rozdzielaliśmy między prace związane z legislacją, spotkaniami z politykami, komisjami sejmowymi. Dużo uwagi poświęciliśmy na webinary i projekty specjalne dla matek i ojcow a także współpracę z biznesem, który pozwala nam na ciągły rozwój fundacji. Dziękujemy naszym Partnerom Partnerzy – Share the Care Oraz wszystkim Instytucjom,które…
Zgodnie z wynikami badania „Nowi mężczyźni” przeprowadzonego na grupie użytkowników internetu w wieku 18-45 lat, młode osoby podchodzą bardzo krytycznie do życiowych wzorców z poprzednich pokoleń i stają teraz przed trudnym zadaniem wytyczenia nowych ścieżek (Kantar, 2022) Co z tego wynika? Świat się zmienia i warto za tą zmianą podążać😊 Zacznijmy od nas samych! Fundacja…
Polski Instytut Ekonomiczny zaprasza na prezentację raportu „Praca a dom. Wyzwania dla rodziców i ich konsekwencje” Konferencja odbędzie się 14 grudnia w godz. 11.00-12.00 (siedziba PIE, Al. Jerozolimskie 87). Tutaj link do rejestracji: ZAREJESTRUJ SIĘ Przedstawicielka naszej fundacji, Karolina Andrian, będzie obecna na wydarzeniu i brała udział w panelu dyskusyjnym. Raport wiele pokazuje, uświadamia ale też…
Kasia wykorzystała już urlop macierzyński i rodzicielski i wróciła do pracy. Korzysta z obniżonego wymiaru czasu pracy (do 80%). Janek ma już ponad rok, jednak Kasia nadal karmi piersią i chciałaby korzystać z 2 półgodzinnych przerw na karmienie. Dodatkowo, chciałaby te przerwy kumulować i wychodzić z pracy o godzinę wcześniej. Jej pracodawca zgodził się na…
Dziękujemy organizatorom Polska Moc Biznesu Kongres ESG za zaproszenie do dyskusji przy okrągłym stole na scenie „S” dotyczącym tematów social. Fundację reprezentowała Sylwia Ziemacka. Okrągły stół został otwarty przez Barbara Socha po której głos zabrali przedstawiciele biznesu: Rafał Rudziński– Prezes Zarządu Robert Bosch Ltd Magdalena Wróbel – Dyrektor Naczelny ds. Zarzadzania Zasobami Ludzkimi KGHM Pawel Jakubik – Członek Zarządu Microsoft Marcin Ż. – dr nauk prawnych, Regional Legal…
W dniach 06-08.11 Fundacja Share the Care miała okazję uczestniczyć po raz kolejny w spotkaniu organizacji należących do Men Engage Europe. Czym jest Men Engage Europe? MEE jest częścią globalnej sieci Men Engage Alliance. Jest to grupa 88 organizacji i 12 członków indywidualny z 33 Europejskich Krajów. W skład sieci wchodzą NGO-sy, aktywiści i organizacje…
Jako Fundacja Share The Care walczymy nie tylko o równy podział opieki rodziców nad dziećmi, ale o… samych rodziców! Bo zdrowa mama i zdrowy tata to najlepsze, co może spotkać dziecko! Dlatego przypominamy panom, że listopad to miesiąc dbania o siebie! W tym roku aktywnie przyłączamy się do akcji Movember i w listopadzie łączymy swoje…
Już za parę dni – 7 listopada odbędzie się Polska Moc Biznesu Kongres ESG. 👉To wyjątkowe, interaktywne wydarzenie skierowane do przedstawicieli kadry kierowniczej, samorządowców, przedsiębiorców i inwestorów z całej Polski. 👉Uczestnicy konferencji wezmą udział w ponad 30 godzinach wystąpień, dyskusji, spotkań przy okrągłych stołach, a także będą mogli wysłuchać motywujących wystąpień. 👉Nie zabraknie też Fundacji…