Forbes Women, Fundacja Share the Care oraz UNGC Network Poland startują z 2 edycją rankingu pracodawców, którzy wyrównują szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez działania budujące równość rodzicielską. Pomimo modernizacji, wzrostu gospodarczego i wzrostu odsetka zatrudnionych kobiet w XX wieku, przez długi czas różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn prawie się nie zmniejszała.…
Z jakich uprawnień mogą korzystać rodzice dzieci urodzonych w 2024 roku? Według zapowiedzi partii, które tworzą nowy rząd, polskich pracowników już w 2024 r. czekają spore zmiany. Wizja reform rynku pracy, zawarta w umowie koalicyjnej, skupia się m.in. na dążeniu do równości płci i wsparciu kobiet w powrocie do pracy po urodzeniu dziecka. Na co…
Karta Różnorodności organizuje kolejną odsłonę inicjatywy kierowanej do pracodawców zaawansowanych w obszarach Diversity, Equity & Inclusion. Nagradzane są m.in. działania na rzecz grup narażonych na dyskryminację, a także prowadzone cykle szkoleniowe czy projekty międzysektorowe ukierunkowane na różnorodność, równość i włączanie. Organizowane przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wydarzenie wpisuje się w obchody European Diversity Month pod egidą…
Zdarza się, że nasze słowa są interpretowane inaczej niż byśmy sobie tego życzyli, a czasem nawet nie mówimy w ogóle, zakładając, że partner sam zrozumie. Chociaż wszyscy chcemy dobrze i mamy dobre intencje, to w praktyce różnie to wychodzi… Dlatego tak ważna jest umiejętność otwartej rozmowy i skutecznej komunikacji w związku. Serdecznie zapraszamy pary w…
Co druga pracująca mama w Polsce nadal pracuje, kiedy jest przeziębiona lub ma grypę. Kiedy w końcu decyduje się wziąć wolne – też nie odpoczywa zajmując się w tym czasie domem i dziećmi. Firma Haleon, producent leku Theraflu i Fundacja Share the Care łączą siły, aby wesprzeć aktywne zawodowo matki w realizacji ich prawa do…
Dr Katarzyna Suwada i prof. Anna Kurowska-badaczki pracujące dla Uniwersytetu Warszawskiego realizują badanie naukowe dotyczące doświadczeń ojców w zakresie korzystania i niekorzystania z urlopów rodzicielskich. Podstawowe informacje o badaniu W ramach projektu zatytułowanego „Ojcowska wolność wyboru (nie)korzystania z urlopu rodzicielskiego” poszukiwani są ojcowie dzieci w wieku od 6 miesięcy do 2 lat, którzy mają/mieli prawo…
Wspólnie z UNGC Poland wspieramy promocję i równość płci i różnorodności w biznesie. Razem dbamy o przestrzeganie praw człowieka tworząc różnorodne i inkluzywne środowisko. Podczas Gali UN Day nasza fundacja została wyróżniona za współpracę przy realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Jesteśmy zaszczycone i bardzo dumne z tej współpracy i wyróżnienia. To dla nas ogromna motywacja…
Na ile rozwiązania work-life balance oferowane przez lokalnych pracodawców są istotne dla kobiet i mężczyzn? Jaka jest świadomość nowych zapisów prawa pracy? Ile kosztuje work-life balance? Badacze i badaczki z Katedry Zarzadzania i Ekonomii Przedsiębiorstw na Uniwersytecie Rolniczym w Krakowie sprawdzają jak osoby pracujące w naszym mieście godzą pracę z życiem osobistym. Dlaczego dyrektywa work-life…
Kiedy stajemy się rodzicami musimy w naszą tożsamość wbudować nowe doświadczenie: bycie mamą i bycie tatą. Na to jakim będę ojcem, jaką będę matką oraz jaką będziemy parą rodzicielską ma wpływ wiele czynników. Zapraszamy na webinar psychologiczny „Rodzicielstwo w Partnerstwie”- Jacy są współcześni rodzice? Już 28.11.2023, godz. 20:00 Na webinarze będziemy rozmawiać m.in. o: Co to znaczy świadomie wchodzić w macierzyństwo i tacierzyństwo? Na co warto uważać, kiedy jesteśmy młodymi rodzicami?…
Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny 09.11 godz. 10:30-12:00 Aby skorzystać ze swoich praw, trzeba je najpierw poznać. Nasze propozycja to kompaktowa pigułka wiedzy na temat praw przysługującym rodzicom – zarówno mamie jak i tacie po narodzinach dziecka. Przedstawimy też zmiany w prawie jakie weszły…