Czy byłeś może na urlopie rodzicielskim? Podziel się swoim doświadczeniem i wypełnij naszą ankietę dla ojców. Dzięki zebranym informacjom możemy tworzyć rozwiązania wspierające ojców. [btn color=”primary” size=”default” link=”https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSefjdteysLRn2PSgEES0cCrXbuVYFRSQkKtxTP1KPU6BmVacQ/viewform” target=”_blank”]Wypełnij ankietę[/btn] A może chcesz wystąpić w naszym podcaście Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki i o wszystkim opowiedzieć „na antenie”? Jeśli tak […]

Co w największym stopniu wpływa na powstawanie genderowej luki płacowej? Tak! To urlopy rodzicielskie, które wciąż są w miażdżącej przewadze domeną wyłącznie kobiet. Dlatego dzisiaj na kolejnym warsztatowym spotkaniu dla pracodawców ?50/50 to się wszystkim opłaca? poruszyliśmy ten ważny temat. Anita Rogalska z PMI podzieliła się doświadczeniami z procesu uzyskiwania […]

Już drugi raz zapraszamy na spotkanie dla pracodawców. Tym razem spotykamy się 29.10.2019 w siedzibie banku BPH S.A.  Spotkania służą wypracowaniu rozwiązań, które pracodawcy mogą wdrożyć aby zwiększyć liczbę mężczyzn korzystających z urlopu rodzicielskiego. Agendę najbliższego spotkania znajdziesz tutaj:  [btn color=”primary” size=”default” link=”https://sharethecare.pl/wp-content/uploads/2019/10/50_50-%E2%80%93-to-si%C4%99-op%C5%82aca-II-warsztat.pdf” target=”_blank”]Zobacz agendę spotkania[/btn] Aby dołączyć i wziąć […]

Za nami pierwsze spotkanie warsztatowe dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”. Karolina Andrian – prezeska Fundacji Share The Care rozpoczęła od prezentacji wszystkich korzyści jakie niesie za sobą dzielony urlop rodzicielski. Następnie dr Dorota Wierzbicka-Wiszejko z Uniwersytetu SWPS podzieliła się pierwszymi wynikami ogólnopolskiego badania dotyczącego młodych kobiet. Druga część […]