Wczoraj odbyły się ostatatnie z cyklu warsztatów realizowanych przez nas w projekcie „Zaangażowany tata od początku” Projekt ma na celu przekazanie wiedzy oraz wsparcie przyszłych rodziców w ważnym dla nich momencie życia. Zmniejszenie ich obaw oraz edukowanie na temat uprawnień jakie im przysługują. Warsztaty dadzą wsparcie zarówno prawne jak i psychologiczne. Sprawią, że rodzice będą…
Uwaga pary chcące podzielić się urlopem. Polecamy Wam szczególny odcinek naszego podcastu „Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki” na temat dwóch dostępnych opcji wykorzystania urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego „z góry” i „na części”. Każda opcja ma swoje dobry i gorsze strony, tak więc jeśli zaraz urodzi Wam się dziecko koniecznie wysłuchajcie tego odcinka. Znajdziecie tam dużo…
31 organizacji – głównie duże firmy – znalazło się na pierwszej Liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce. Zestawienie powstało na podstawie wyników badania Diversity IN Check, przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i grono organizacji partnerskich. Ogłoszenie listy odbyło się w formule online. Fundacja Share the Care jest partnerem projektu. Diversity…
Zapraszamy na bezpłatny webinar psychologiczny dla przyszłych i młodych rodziców (nie będzie transmitowany na FB). Często w natłoku przygotowań do porodu zapominamy omówić jak wyobrażamy sobie życie we troje. Otwarta rozmowa partnerów na ten temat jeszcze przed pojawieniem się dziecka na świecie, może zapobiec wielu późniejszym konfliktom w parze. Bo kiedy już pędzimy autostradą –…
Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny dla przyszłych rodziców. Aby skorzystać ze swoich praw, trzeba je najpierw poznać. Nasze propozycja to kompaktowa pigułka wiedzy na temat praw przysługującym rodzicom – zarówno mamie jak i tacie dziecka. Warsztaty mają za zadanie pomóc rodzicom w rozeznaniu się w zagadnieniach prawnych, z którymi przyjdzie każdemu z nich zmierzyć się po…
W naszym społeczeństwie rodzicielstwo kojarzone jest ze stanem spełnienia i błogostanu. Czasami jednak zamiast zadowolenia z siebie, dumy i radości na widok własnego dziecka pojawia się coś odmiennego, wręcz trudnego do określenia – niezrozumiały obniżony nastrój, brak energii, ambiwalencja w stosunku do rodzicielstwa, szczególnie macierzyństwa. W rzeczywistości ewolucję, którą przechodzi organizm po ciąży, nieustanne zmęczenie…
Zapraszamy na spotkanie dla pracodawców, którzy wdrożyli dodatkowe urlopy dla ojców. Celem spotkania jest omówienie wdrożonych rozwiązań i podzielenie się swoimi doświadczeniami i efektami ze wdrożenia. Chcemy aby wdrażane przez pracodawców rozwiązania realizowały cele zarówno biznesowe jak i przyczyniły się do budowania równości rodzicielskiej oraz równości płciowej na rynku pracy. Spotkanie odbędzie się 1.04.2021 roku…
Jesteś #pracodawcą, który wspiera pracowników będących rodzicami w dzieleniu się opieką nad dziećmi oraz w promowaniu idei work-life balance? Zapraszamy do wypełnienia ankiety i przyczynienia się do powstania pierwszego rankingu firm przyjaznych równości płci w opiece rodzicielskiej w Polsce. Wsparcie równości mężczyzn i kobiet na rynku pracy oraz efektywne godzenie życia zawodowego z życiem rodzinnym to…
Zapraszamy pracodawców na bezpłatny webinar prawny „Dyrektywa UE work-life balance – założenia dyrektywy oraz korzyści i konsekwencje jej wdrożenia dla pracodawców”. Webinar odbędzie się 25.03.2021 o godzinie 15:00-16:00 W kwietniu 2019 roku Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która narzuca wszystkim krajom członkowskim wdrożenie między innymi dwumiesięcznych i nietransferowalnych urlopów rodzicielskich dla ojców. Dyrektywa musi być wdrożona…
Rozpoczynamy współpracę z Cohn & Wolfe, w ramach której agencja wesprze nas w doradztwie komunikacyjnym dla kluczowych projektów. Działania prowadzone są pro bono. Nasza Fundacja promuje partnerski model rodziny, który pozwala obojgu rodzicom realizować się w różnych sferach życia. Zapobiega także wykluczeniu i dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Wsparcie w komunikacji jest niezbędne do budowania…