• «
  • Aktualności

    Urlop rodzicielski-kompendium wiedzy
    Urlop rodzicielski-kompendium wiedzy

    Ostatni webinar „RODZICIELSTWO W ZGODZIE Z PRAWEM” pokazał, jak wiele niewiadomych pojawia się wśród pracujących rodziców. Zebraliśmy wszystkie pytania uczestników i postaramy się na nie odpowiedzieć. Podzieliliśmy pytania na kategorie tematyczne, takie jak urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urlop ojcowski czy elastyczna organizacja pracy. Zdecydowana większość pytań dotyczyła urlopu rodzicielskiego. Bez […]

    Więcej >

    Webinar Prawny 11.05, godz. 18:00
    Webinar Prawny 11.05, godz. 18:00

    Dnia 26.04 weszły w życie przepisy wdrażające dyrektywę unijną work-life balance. Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny: „RODZICIELSTWO W ZGODZIE Z PRAWEM-DYREKTYWA WORK-LIFE BALANCE” 11.05.2023, godz. 18:00 Choć przepisy weszły już w życie ich interpretacja nie jest całkowicie jednoznaczna. Na webinarze będziemy starały się rozwiać wszystkie Wasze wątpliwości. ZAPISY Program webinaru: […]

    Więcej >

    Równi w domu Równi w pracy 2023
    Równi w domu Równi w pracy 2023

    Ważny krok w kierunku równości Dyrektywa work-life balance – kto skorzysta na nowelizacji Kodeksu pracy? W dniu 26 kwietnia 2023 weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę work-life balance. Z tej okazji Fundacja Share the Care wspólnie z innymi organizacjami pozarządowymi, ekspertami oraz pracodawcami startuje z kampanią “Równi w domu – […]

    Więcej >

    Wnioski o przeliczenie zasiłku
    Wnioski o przeliczenie zasiłku

    Dyrektywa work-life balance  wchodzi w życie już 26.04.2023r.  Jest wiele zmian prawnych z tym związanych i nadążenie za nimi jest dużym wyzwaniem. Tutaj znajdziecie dwa wzory wniosków o przeliczenie zasiłku UWAGA!  czas na ich złożenie u pracodawcy to  21 dni od 26.04.23 Wniosek NIEBIESKI dotyczy osób, które są w trakcie pobierania […]

    Więcej >

    Women in Tech Summit
    Women in Tech Summit

    Największa w Europie i Azji konferencja dla kobiet w nowych technologiach. 14 i 15 czerwca na Perspektywy Women in Tech 2023 do warszawskiego Expo XXI zjadą czołowe inżynierki, programistki, specjalistki, naukowczynie, przedsiębiorczynie, aktywistki, liderki i startuperki, studentki oraz kobiety stojące u progu kariery zawodowej, a także mężczyźni i wszystkie osoby […]

    Więcej >

    Dyrektywa work life balance-webinar
    Dyrektywa work life balance-webinar

    Już od 26.04 wchodzą w życie przepisy wdrażające dyrektywę unijną work-life balance. Implementacja jej postanowień będzie polegała na wprowadzeniu wielu zmian w uprawnieniach rodziców pracowników. Dowiedz się jakie zmiany dla rodziców wejdą w życie już 26.04.2023. Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny: „RODZICIELSTWO W ZGODZIE Z PRAWEM-DYREKTYWA WORK-LIFE BALANCE” 25.04.2023, godz […]

    Więcej >

    „Tata na etacie”-rozstrzygnięcie rankingu
    „Tata na etacie”-rozstrzygnięcie rankingu

    Forbes Women, UN Global Compact Network Poland i Fundacja Share the Care prezentują zwycięzców rankingu firm przyjaznych równości rodzicielskiej „Firma przyjazna tacie na etacie”. Ranking „Firma przyjazna tacie na etacie” wyróżnił dobre przykłady i praktyki organizacji, po to, aby inspirować firmy do zmian. Spośród wszystkich zgłoszeń Kapituła plebiscytu wyłoniła finalistów, którzy w ramach swoich działań dostrzegają potrzeby […]

    Więcej >

    Urlopy dla rodziców-Polska na tle innych krajów
    Urlopy dla rodziców-Polska na tle innych krajów

    Już 26  kwietnia, wejdzie w życie nowa ustawa, przyznająca ojcom ich wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. To wszystko za sprawą dyrektywy unijnej work-life balance, która została już wdrożona w wielu europejskich krajach. Jak wypada Polska na tle innych krajów pod kątem urlopów dla rodziców po urodzeniu się dziecka?  […]

    Więcej >

    Ojcowie w Polsce 2022
    Ojcowie w Polsce 2022

    Przy okazji procesu legislacyjnego wdrażającego dyrektywę work-life balance w Polsce mieliśmy kilka okazji do przyjrzenia się danym na temat wykorzystania urlopów ojcowskich i rodzicielskich przez ojców w Polsce. Postanowiliśmy podzielić się tą wiedzą oraz kilkoma wnioskami. W końcu jest mały sukces… Za mały sukces można uznać utrzymanie się liczby ojców […]

    Więcej >

    Nawet 30 proc. matek dzieci w wieku lat 1-9 nie ma zatrudnienia.
    Nawet 30 proc. matek dzieci w wieku lat 1-9 nie ma zatrudnienia.

    Narodziny dziecka mają ogromny wpływ na sytuację zawodową kobiety, które często z tego powodu wycofują się z rynku pracy. Nawet 30 proc. matek dzieci w wieku lat 1-9 nie ma zatrudnienia. 16 proc. z nich deklaruje, że nie pracują, ponieważ nie mogą znaleźć odpowiedniej pracy. Przeprowadzony przez Polski Instytut Ekonomiczny […]

    Więcej >