Prawie 50% pracujących matek kontynuuje pracę mimo przeziębienia – wynika z badań[1] przeprowadzonych w ramach kampanii społecznej „MAMY czas na zdrowie”. Ten alarmujący wynik pokazuje, że kobiety często czują, iż nie mogą sobie pozwolić na odpoczynek – ani w pracy, ani w domu. Towarzyszy im poczucie winy i przekonanie, że jeśli nie wykonają wszystkich obowiązków,…
Fundacja Share the Care od kilku miesięcy bierze udział w międzynarodowym projekcie MEN4DEM – Masculinities for the Future of European Democracy, finansowanym z programu Horizon Europe, największej inicjatywy badawczo-innowacyjnej Unii Europejskiej. To przedsięwzięcie łączy naukowców, organizacje społeczne, artystów i ekspertów z całej Unii Europejskiej. Wspólnie szukamy nowych odpowiedzi na pytanie, jak wzmacniać europejską demokrację poprzez…
Ruszyły zgłoszenia do III edycji Konkursu „Równowaga” –to inicjatywa dla firm, organizacji i instytucji, które realnie dbają o równość szans kobiet i mężczyzn w środowisku pracy. Jako Fundacja Share The Care z dumą współtworzymy to wydarzenie razem z: -Kulczyk Foundation -Stowarzyszenie Kongres Kobiet –Konfederacja Lewiatan –Akademia Liderek Henryki Bochniarz –IBS Instytut Badań Strukturalnych Na stronie…
6-7 września odbył się XVII Kongres Kobiet pod hasłem przewodnim „Równość i Bezpieczeństwo”, a my aktywnie wzięliśmy w nim udział! Przyszłość finansowa kobiet – panel i warsztat na Kongresie Kobiet w Katowicach Podczas tegorocznego Kongresu Kobiet poprowadziliśmy dwa wydarzenia poświęcone bezpieczeństwu ekonomicznemu kobiet: panel o luce emerytalnej oraz praktyczny warsztat z ZUS dotyczący prognoz emerytur.…
W odpowiedzi na rosnącą potrzebę wspierania kobiet, które po przerwie chcą wrócić do pracy w branży IT, Fundacja IT Girls, wspólnie z firmą Symfonia oraz Fundacją Symfonii, organizuje w Warszawie kompleksowy program dla kobiet wracających na rynek pracy po przerwie zawodowej – szczególnie związanej z macierzyństwem. Program skierowany jest do kobiet, które chcą ponownie zaangażować…
W 2024 roku w Krakowie ponad 1,6 tysiąca ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego, a 4,6 tysiąca – z urlopu ojcowskiego (dane ZUS). To tysiące chwil bliskości, pierwszych kroków, spacerów i codziennych małych radości. To tutaj organizowaliśmy od 2023 roku serię webinarów dla par i rodziców, wspierając świadome planowanie urlopów, informując o nowych prawach oraz promując partnerstwo w…
Z radością informujemy, że Fundacja Share the Care pozyskała grant ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego (NIW-CRSO) na realizację zadania publicznego: „Debata o roli partnerstwa w rodzinie w tworzeniu społeczeństwa równych szans”. Projekt będzie realizowany przez 2 lata do końca 2026 roku. Dlaczego ten projekt jest ważny? Choć temat równości płci coraz…
Serdecznie zachęcamy do zgłoszeń do tegorocznej 3. edycji konkursu „Nagrody Karty Różnorodności” organizowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Jest to wyróżnienie dla pracodawców aktywnie promujących różnorodność, równość i włączenie, poprzez realizację wartościowych programów i projektów. Jako Fundacja Share the Care, wierzymy w sens tworzenia przestrzeni otwartości, różnorodności i inkluzywności wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Inicjatywa umożliwia…
Z dumą informujemy, że przepisy dotyczące urlopów i zasiłków po stracie dziecka w końcu się zmieniają! Do tej pory kobiety, które nie znały płci dziecka (a więc często po poronieniu przed 16. tygodniem ciąży), były pozbawione prawa do skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego. To absurd i ból, który nie powinien być potęgowany przez biurokrację. Dzięki…
15 lipca odbyło się spotkanie z minister Aleksandrą Gajewską, którego celem była współpraca w zakresie wspierania rodziców. Na spotkaniu obecne były Karolina Andrian i Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care. Rzetelne informowanie rodziców o ich prawach jest jednym z warunków możliwości z ich korzystania. Przepisy najczęściej sformułowane są w mało zrozumiałym prawniczym języku, dlatego…