Zapraszamy na kolejną edycję spotkań tylko dla ojców „Między nami Ojcami” Poprzednia edycja cieszyła się dużym zainteresowaniem dlatego bardzo się cieszymy, że udało nam się wznowić spotkania. Pozytywne komentarze i wiadomości ze strony ojców pokazują nam jak bardzo są one potrzebne! Mogą też stanowić ważny aspekt profilaktyki w zakresie zdrowia psychicznego ojców, rozwoju ich kompetencji…
GROW czyli GRUPA ROZWOJOWA OJCOWSKIE WSPARCIE dla ojców. GROW-to miejsce, gdzie ojcowie mogą spotykać się, rozmawiać o swoich obawach, problemach, dzielić się trudnościami i szukać wsparcia. To już druga edycja grupy, która cieszyła się bardzo dużym powodzeniem wśród ojców. Spotkania będą się odbywały w stałej grupie, gdzie ojcowie i przyszli ojcowie mogą się poznać, rozmawiać i wspierać Cykl 8 spotkań online – w zamkniętej grupie. Kameralna…
Liczba ojców na rodzicielskim przekroczyła już trzy razy liczbę ojców w 2022 roku. Minęło pierwsze półrocze 2023 roku. Od kwietnia obowiązują zmiany związane z wdrożeniem w Polsce dyrektywy unijnej work-life balance. Jak wyglądają statystyki wykorzystania urlopu rodzicielskiego przez ojców? Zobaczmy dane z ZUS Już od początku roku widać wzrost Jeszcze przez wdrożeniem dyrektywy work life…
On 26 April, Poland implemented the provisions of the Work-life Balance Directive, which aims to improve families’ access to family leave and flexible working arrangements. Thanks to amendments to the Labour Code, fathers are able to take advantage of an additional nine weeks of parental leave reserved for them. Will they take it? Much depends on…
Rok 2023 jest rokiem dla nas wyjątkowym. Udało się nam doprowadzić do wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Dzięki niej ojcowie zyskali 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich! To kolejny krok do równości rodzicielskiej w Polsce. Z tego powodu tegoroczna odsłona kampanii Facet na 100 Pro jest sponsorowana przez cyfrę 9 – szukajcie…
Obejrzyjcie rozmowę money.pl z dr Ewą Rumińską-Zimny ze Stowarzyszenia Kongresu Kobiet i Karoliną Andrian z Fundacji Share the Care w programie Money.pl. Obowiązki rodzinne – to najczęstsza przyczyna niższej aktywności zawodowej, dezaktywizacji i mniejszych płac polskich kobiet, wynika z najnowszego raportu „Kobiety, rynek pracy i równość płac” (133) Kobiety na rynku pracy. Równość płci nadal…
Zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie RównoWaga RównoWaga w pracy. Konkurs na prokobiecą firmę roku Kulczyk Foundation, Kongres Kobiet i Konfederacja Lewiatan zapraszają do udziału w wyjątkowym konkursie dla pracodawców. Stawką są nie tylko nagrody i prestiż. To także możliwość kształtowania nowych, lepszych standardów na polskim rynku pracy. Mniejsze zarobki mimo tych samych kwalifikacji, za…
The summer holidays are approaching. Do you remember yours? Time flowed differently back then. For most of us, it was nine weeks of carefree fun, trips and getting up whatever time you wanted. A time for breaking barriers! A time of building unforgettable memories which have accompanied us through the passing years. What if you…
Zapraszamy do zapoznania się z 28. edycją kampanii „Edukator przedsiębiorcy – Rynek pracy”, która jest już dostępna w ramach prenumeraty online Gazeta Wyborcza oraz na portalu www.edukacjaikariera.pl. W publikacji znajdziecie najważniejsze materiały dotyczące trendów czy wyzwań współczesnego rynku pracy oraz wskazówek dla przedsiębiorców. Do wypowiedzi zostali zaproszeni eksperci, nie mogło oczywiście zabrakną ci nas Sylwia…
Rok 2023 jest rokiem dla nas wyjątkowym. Udało się nam doprowadzić do wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Dzięki niej ojcowie zyskali 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich! To kolejny krok do równości rodzicielskiej w Polsce. Z tego powodu tegoroczna odsłona kampanii Facet na 100 Pro jest sponsorowana przez cyfrę 9 – szukajcie…