Czy zaangażowane ojcostwo jest sexy? Z okazji premiery publikacji fundacji „FACET NA 100 PRO – jak czerpać z ojcostwa pełną piersią” zapraszamy na wyjątkową debatę. Współczesna męskość ulega obecnie transformacji, a wraz z nią podejście do ojcostwa. Czy jesteśmy gotowi na te zmiany? W Fundacji odpowiadamy, że TAK! Zapraszamy do rozmowy z udziałem popularnych ojców,…
Ostatni w tym projekcie bezpłatny webinar psychologiczny „Partnerstwo w Rodzicielstwie” 21.06, godz 20:00 ZAPISZ SIĘ Przy okazji zbliżającego się Dnia Ojca zapraszamy na webinar, w trakcie którego porozmawiamy o roli ojca z perspektywy teorii oraz zmieniającej się rzeczywistości społecznej. Przyjrzymy się znaczeniu zaangażowania ojca w życie rodziny od strony dziecka, matki, a także tego jakie korzyści może czerpać sam…
Jak pracodawca może wspierać i pokazywać możliwości rozwoju, tym razem niezawodowego. Kasia i Tomek spodziewają się dziecka, zupełnie tak samo, jak ich znajomi Ania i Krzysiek. Kasia i Tomek mają już wszystko przygotowane – pokój dla dziecka, 5-funkcyjny wózek w świetnym, modnym kolorze no i cały zestaw pięknych, słodziutkich ubranek. Ostatnio wybrali się na niedzielny…
PODZIAŁ URLOPU MACIERZYŃSKIEGO – CZY TO MOŻLIWE? Kasia i Tomek zdecydowali, iż w najszybszym możliwym terminie Tomek przejmie urlop macierzyński/rodzicielski, aby Kasia mogła kontynuować swój rozwój zawodowy, który nabrał tempa jeszcze przed porodem. (Oboje zatrudnieni są na umowę o pracę). Chcieli, aby Tomek mógł przejąć urlop jeszcze w okresie urlopu macierzyńskiego. 📍Z uwagi na fakt,…
#Rodzicielstwowzgodziezprawem 👉Kasia i Tomek czekają na dyrektywę WLB bo Tomek dostanie 2 miesiące ekstra urlopu 😃 Kasia i Tomek planują dziecko – wiadomo w dzisiejszych czasach planowanie to podstawa 🤣 Niektóre pary to nawet planują wszystko w excelu – nawet datę porodu – tak trochę podśmiechuje się Tomek ze swoich znajomych… Śmiechy, śmiechami, ale tak…
Zapraszamy na debatę online z okazji Dnia Matki 24 maja, godz. 11.00 – 12.00 ZAPISZ SIE! Święto mam to czas celebracji przyjemności związanych z macierzyństwem. Niezależnie od sytuacji, uśmiech dziecka i jego pełne miłości spojrzenie zawsze rozczulają i rekompensują wszelkie trudy dnia codziennego. Trudy, których w polskim społeczeństwie nadal w przeważającej części doświadczają kobiety.…
Do 2 sierpnia 2022 roku powinna zostać w Polsce wdrożona dyrektywa unijna work-life balance, która m.in. nada ojcom indywidualne prawo do czteromiesięcznego urlopu rodzicielskiego, z czego dwa miesiące będą zarezerwowane tylko dla nich (ojciec nie będzie mógł ich przekazać mamie dziecka). To duża rewolucja w podejściu do roli ojca w życiu dziecka, ponieważ w świetle…
Zapraszamy na kolejny webinar z cyklu „Partnerstwo w rodzicielstwie” 17.05.2022, godz. 20:00 Partnerskie podejście do związku i rodzicielstwa wymaga świadomości nt. trudności z ja- kimi może mierzyć się druga strona w obliczu nowych wyzwań związanych z zostaniem rodzicem. Część z nich jest podobna dla kobiet i mężczyzn, część jednak specyficzna dla sytuacji każdego z rodziców.…
Podział urlopu na części🍼🍼🍼 Jak podzielić się urlopem, aby nie stracić tego uprawnienia❓ 👫Kasia i Tomek zdecydowali o tym, że Kasia wróci do swojej aktywności zawodowej zaraz po urlopie macierzyńskim. Zaś dalej ich Dzieckiem zajmie się Tomek. Postanowili jednak, ze po macierzyńskim Kasia wykorzysta jeszcze zaległy urlop, a po jego zakończeniu Tomek będzie kontynuował urlop…
Projekt Tata. Kiedy pracodawca może zwolnić tatę pomimo obniżonego wymiaru czasu pracy? Tata, którzy może korzystać z urlopu wychowawczego składa wniosek o obniżony wymiar czasu pracy. Chciałby pracować na 2/3 etatu i dzięki temu wychodzić wcześniej i odbierać dziecko z przedszkola. Pracodawca nie może odmówić obniżenia wymiaru ale grozi tacie zwolnieniem z pracy. 👉Czy tata…