Pobierz przewodnik
Pandemia koronawirusa zmusiła wiele firm do wysyłania pracowników na home office. Dla pracujących rodziców ta sytuacja okazała się prawdziwym sprawdzianem z partnerstwa. Z kolei pracodawcom uzmysłowiła jak ważną rolę mają do odegrania w kształtowaniu nowego ładu społecznego, który uznaje prawo obojga rodziców do opieki nad dzieckiem.
Wydany przez Fundację Share the Care przewodnik ‘50/50 – to się wszystkim opłaca’ to zbiór artykułów prawnych, społecznych i ekonomicznych oraz praktyk pracodawców, którzy w swoich organizacjach stosują rozwiązania sprzyjające osiągnięciu work-family balance z poszanowaniem prawa obojga rodziców do opieki nad dzieckiem.
Pobierz publikację i zobacz jak możesz budować świat równych szans w swojej rodzinie i organizacji.
POBIERZ PRZEWODNIK
POBIERZ NARZĘDZIOWNIK
Jak podzielić się urlopem?
Instrukcja jak podzielić się urlopami dla młodych rodziców.
Podział urlopu rodzicielskiego w naszej organizacji
Propozycja zestawu pytań do wykorzystania przez pracodawców do sprawdzenia jak wygląda możliwość podziału urlopu rodzicielskiego w ich organizacji.
Wybrane pytania
Cześć pytań przygotowana przez IQS do badania opinii i przekonań Polaków
Scenariusz spotkania z zespołem roboczym
Jeśli chcesz zacząć działać w swojej organizacji na rzecz podziału urlopu rodzicielskiego przygotowaliśmy dla Ciebie pytania, które możesz wykorzystać do pracy w swojej organizacji.