OPIEKA NA DZIECKO Z ART. 188 KP
Przedstawiamy kolejna histori臋 z cyklu prawnego #rodzicielstwowzgodziezprawem
馃懇Kasia ma dziecko w wieku przedszkolnym. Jest aktywna zawodowo, podobnie jak Tomek馃懆
馃挭Udaje im si臋 dzieli膰 opiek臋 na dzieckiem po r贸wno. Gdy maluch choruje, raz rezygnuje z pracy Kasia, raz Tomek.
Pracodawca Kasi wys艂a艂 ostatnio maila w kt贸rym informuje, 偶e聽niewykorzystane dni opieki na dziecko do dnia 31 lipca 2022, przepad艂y 馃槴
Kasia pyta si臋 dlaczego przepad艂y.
Pracodawca odpowiada: „bo nowe przepisy, kt贸re nie wesz艂y w 偶ycie, podobno zast膮pi艂y opiek臋, urlopem opieku艅czym”.
馃槻Kasia jest zdziwiona…Podobno???!!!!馃槻
馃憼Postanawia zapyta膰 si臋聽Marzena Pilarz-Herzyk MamaPrawniczka.pl聽o aktualny stan prawny dot. wykorzystania dni opieki nad dzieckiem.
馃憼Mama Prawniczka odpowiada: Kasiu, to nieprawda. Nie przepad艂y鉂楋笍
Chcesz wiedzie膰 wi臋cej o tym przypadku, Mama Prawniczka wyja艣nia: https://www.instagram.com/p/CjnNK6yoe7r/
Post jest cz臋艣ci膮 akcji聽#RODZICIELSTWOwZGODZIEzPRAWEM聽prowadzonej przez聽Karolina Andrian聽z Fundacji SHARE THE CARE聽oraz聽Marzena Pilarz-Herzyk聽z portalu聽Marzena Pilarz-Herzyk聽MamaPrawniczka.pl.pl聽i聽Agnieszka Fedor聽z kancelarii聽So艂tysi艅ski Kawecki & Szl臋zak聽z okazji wypadaj膮cego w tym roku wdro偶enia dyrektywy work-life balance w Polsce.
#sharethecare#rodzicielstwowzgodziezprawem#dyrektywaworklifebalance#worklifebalancedirective#skslegal#mamaprawniczka
