To wydarzenie, którego nie może zabraknąć w kalendarzu wszystkich, którzy myślą o przyszłości i zrównoważonym rozwoju naszego społeczeństwa, rynku pracy i polskiej gospodarki. Rozwoju, który opiera się nie tylko na wzroście gospodarczym, ale także na wzroście jakości życia społecznego i dobrostanu rodzin.

Dlaczego to takie ważne?

Bo równość rodzicielska i równość na rynku pracy to naczynia połączone — fundament zdrowego, nowoczesnego społeczeństwa.

W 3 rocznicę wejścia w życie dyrektywy work-life balance ponownie spotkamy się, by wspólnie szukać rozwiązań, które pomogą kobietom i mężczyznom w pełni realizować swój potencjał zawodowy i rodzinny.

Badania – w tym prace noblistki prof. Claudii Goldin – jasno pokazują, że to właśnie moment pojawienia się dziecka jest dziś głównym źródłem nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami wykonującymi tę samą pracę.

–Kobiety zbyt często rezygnują z kariery.

–Mężczyźni zbyt często rezygnują z czasu z rodziną.

A przecież wszyscy możemy zyskać, jeśli zmienimy ten schemat.

Dlatego współpracujemy — międzysektorowo, konsekwentnie i z wizją — by budować rozwiązania korzystne dla gospodarki, demografii, rynku pracy oraz jakości życia polskich rodzin. Razem możemy więcej.

Dla kogo jest konferencja?

Dla samorządowców, pracodawców, ekspertów rynku pracy, przedstawicieli administracji publicznej, organizacji społecznych, naukowców oraz wszystkich, którzy chcą realnie wpływać na tworzenie bardziej równościowego, nowoczesnego i społecznie odpornego państwa.