Karolina Andrian

Zaangażowany tata od początku – zakończyliśmy cykl warsztatów
Zaangażowany tata od początku – zakończyliśmy cykl warsztatów

Wczoraj odbyły się ostatatnie z cyklu warsztatów realizowanych przez nas w projekcie „Zaangażowany tata od początku” Projekt ma na celu przekazanie wiedzy oraz wsparcie przyszłych rodziców w ważnym dla nich momencie życia. Zmniejszenie ich obaw oraz edukowanie na temat uprawnień jakie im przysługują. Warsztaty dadzą wsparcie zarówno prawne jak i […]

Więcej >

Specjalny odcinek podcastu dla par chcących podzielić się urlopem!
Specjalny odcinek podcastu dla par chcących podzielić się urlopem!

Uwaga pary chcące podzielić się urlopem. Polecamy Wam szczególny odcinek naszego podcastu „Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki” na temat dwóch dostępnych opcji wykorzystania urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego „z góry” i „na części”. Każda opcja ma swoje dobry i gorsze strony, tak więc jeśli zaraz urodzi Wam się dziecko koniecznie wysłuchajcie […]

Więcej >

Diversity IN Check – najlepsi pracodawcy w zarządzaniu różnorodnością i inkluzją w Polsce
Diversity IN Check – najlepsi pracodawcy w zarządzaniu różnorodnością i inkluzją w Polsce

31 organizacji – głównie duże firmy – znalazło się na pierwszej Liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce. Zestawienie powstało na podstawie wyników badania Diversity IN Check, przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i grono organizacji partnerskich. Ogłoszenie listy odbyło się w formule online. Fundacja Share the […]

Więcej >

Udział kobiet we władzach, a efektywność spółek, 30% Club
Udział kobiet we władzach, a efektywność spółek, 30% Club

Wzorując się na zagranicznym researchu, przeanalizowałyśmy historię udziału kobiet we władzach polskich spółek giełdowych (wchodzących w skład WIG140) i porównałyśmy jak bardziej zróżnicowane spółki wypadały na tle tych z mniejszym udziałem kobiet we władzach (zarządach i radach nadzorczych). Badanie wykazało statystycznie istotne różnice w poziomie marży zysku netto i odchyleniu […]

Więcej >

Zapraszamy na bezpłatny webinar psychologiczny „Partnerstwo w rodzicielstwie”
Zapraszamy na bezpłatny webinar psychologiczny „Partnerstwo w rodzicielstwie”

Zapraszamy na bezpłatny webinar psychologiczny dla przyszłych i młodych rodziców (nie będzie transmitowany na FB). Często w natłoku przygotowań do porodu zapominamy omówić jak wyobrażamy sobie życie we troje. Otwarta rozmowa partnerów na ten temat jeszcze przed pojawieniem się dziecka na świecie, może zapobiec wielu późniejszym konfliktom w parze. Bo […]

Więcej >

Zapraszamy na bezpłatny webinar prawy „Rodzicielstwo w zgodzie z prawem”
Zapraszamy na bezpłatny webinar prawy „Rodzicielstwo w zgodzie z prawem”

Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny dla przyszłych rodziców. Aby skorzystać ze swoich praw, trzeba je najpierw poznać. Nasze propozycja to kompaktowa pigułka wiedzy na temat praw przysługującym rodzicom – zarówno mamie jak i tacie dziecka. Warsztaty mają za zadanie pomóc rodzicom w rozeznaniu się w zagadnieniach prawnych, z którymi przyjdzie każdemu […]

Więcej >

Zapraszamy na bezpłatny webinar dla rodziców
Zapraszamy na bezpłatny webinar dla rodziców

W naszym społeczeństwie rodzicielstwo kojarzone jest ze stanem spełnienia i błogostanu. Czasami jednak zamiast zadowolenia z siebie, dumy i radości na widok własnego dziecka pojawia się coś odmiennego, wręcz trudnego do określenia – niezrozumiały obniżony nastrój, brak energii, ambiwalencja w stosunku do rodzicielstwa, szczególnie macierzyństwa. W rzeczywistości ewolucję, którą przechodzi […]

Więcej >

Spotkanie dla pracodawców, którzy wdrożyli dodatkowe urlopy dla ojców!
Spotkanie dla pracodawców, którzy wdrożyli dodatkowe urlopy dla ojców!

Zapraszamy na spotkanie dla pracodawców, którzy wdrożyli dodatkowe urlopy dla ojców. Celem spotkania jest omówienie wdrożonych rozwiązań i podzielenie się swoimi doświadczeniami i efektami ze wdrożenia. Chcemy aby wdrażane przez pracodawców rozwiązania realizowały cele zarówno biznesowe jak i przyczyniły się do budowania równości rodzicielskiej oraz równości płciowej na rynku pracy. […]

Więcej >

Ranking firm przyjaznych równości płci w opiece rodzicielskiej w Polsce – weź udział!
Ranking firm przyjaznych równości płci w opiece rodzicielskiej w Polsce – weź udział!

Jesteś #pracodawcą, który wspiera pracowników będących rodzicami w dzieleniu się opieką nad dziećmi oraz w promowaniu idei work-life balance? Zapraszamy do wypełnienia ankiety i przyczynienia się do powstania pierwszego rankingu firm przyjaznych równości płci w opiece rodzicielskiej w Polsce. Wsparcie równości mężczyzn i kobiet na rynku pracy oraz efektywne godzenie życia […]

Więcej >