Równi w domu – Równi w pracy. To się wszystkim opłaca.
Fundacja Share the Care od 2022 roku prowadzi kampanię „Równi w domu – równi w pracy to się wszystkim opłaca”, która buduje świadomość związku między równością rodzicielską a równością na rynku pracy oraz promuje nowe rozwiązania prawne dla rodziców.
Kampania została zainaugurowana przed wejściem w życie w Polsce dyrektywy work-life balance. Dziś, dzięki nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 roku, ojcowie mają indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego, rodzice mogą łatwiej i bardziej elastycznie dzielenie się urlopem, a dzieci mają szansę pozostawać dłużej pod opieką ukochanej osoby.
W ramach tej kampanii, tworzymy przestrzeń do otwartego dialogu, gdzie instytucje, firmy i organizacje społeczne łączą siły, by wspierać elastyczność i zrozumienie. Wierzymy, że wspólnie możemy zmienić sposób, w jaki postrzegamy podział urlopów rodzicielskich— na korzyść rodzin i całej społeczności. Naszą siłą jest współpraca i wizja świata, w którym praca i życie rodzinne idą w parze, dając wszystkim równe szanse rozwoju i spełnienia.
Zapraszamy do wspólnego działania i udziału w naszej corocznej konferencji, eksperckich materiałach video oraz kampanii społecznej — razem budujemy przyszłość, gdzie równowaga naprawdę się opłaca!
