Przed pandemią pracowało z domu trochę ponad 2% pracowników i pracownic, podczas pandemii jest to już ponad 20%. Jak praca zdalną, a szczególnie łączenie jej z opieką nad dziećmi i nauką zdalną wpływa na sytuację kobiet i mężczyzn? W badaniach mniej widać różnice ze względu na płeć a bardziej w byciu rodzicem/nie byciu rodzicem.

Dr Magdalena Żadkowska – socjolożka, badaczka życia codziennego, praktyk życia codziennego oraz relacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy, pracuje na Uniwersytecie Gdańskim.

Dodatkowe materiały do pobrania:

– Książka: „Tu się pracuje! Socjologiczne studium pracy zawodowej prowadzonej w domu na zasadach telepracy” http://libron.pl/katalog/czytaj/id/267

– Raport: „Perspektywy rozwoju pracy zdalnej w Pomorskiem”

https://porp.pl/uploads/original/022021/24/15890324f6_raport-ekspercki-praca-zdalna.pdf

Rozmawia Joanna Włodarczyk

Photo by Andrew Neel on Unsplash