Za nami pierwsze spotkanie warsztatowe dla pracodawców „50/50 to się wszystkim opłaca”.
Karolina Andrian – prezeska Fundacji Share The Care rozpoczęła od prezentacji wszystkich korzyści jakie niesie za sobą dzielony urlop rodzicielski. Następnie dr Dorota Wierzbicka-Wiszejko z Uniwersytetu SWPS podzieliła się pierwszymi wynikami ogólnopolskiego badania dotyczącego młodych kobiet.
Druga część spotkania to wymian praktyk jakie stosowane są w rożnych organizacjach, które mają pomóc mężczyznom w podjęciu decyzji o pójściu na urlop rodzicielski.
Gospodarzem spotkania była firma Philip Morris International.
Partnerami: Firma Femmeritum i miesięcznik Personel i Zarządzanie
No Comments Yet