Temat równości płci na rynku pracy jest z nami od kilku lat. Wynika wprost z celów zrównoważonego rozwoju ONZ (cel 5 – równość płci) i kryteriów ESG, gdzie obszar „social” odnosi się m.in. do tego, jaki wpływ ma firma na swoich pracowników. Stąd powszechne, szczególnie w sektorze business services, strategie różnorodności i inkluzywności.

Pracodawcy dostrzegają potencjał kobiet i chcą je wspierać w rozwoju zawodowym, ale szukając rozwiązań, warto wrócić do jednego z głównych źródeł nierówności, a jest nim opieka rodzicielska.

 

W debacie wezmą udział:

• Iwona Dudzińska, Managing Director, Citi
• Wioletta Bobryk, Legal, Compliance and Public Policy Director, ABSL
• Karolina Andrian, Prezeska, Fundacja Share the Care
• Marek Gawłowicz, Senior Operations Manager, 3M

Moderator: Sylwia Ziemacka, Managing Director, Poland Weekly

Zapraszamy do udziału!