Raport - Macierzyństwo w Europie i w Polsce 2024

Macierzyństwo pozostaje niedostatecznie zbadanym obszarem oraz niedostatecznie uwzględnionym tematem zarówno w tworzeniu polityk publicznych, jak i w dyskursie społecznym. Prowadzi do niedostatecznego zidentyfikowania potrzeb matek i w efekcie do niewystarczającego ich zaspokojenia. Aby wypełnić tę lukę, Make Mothers Matter, we współpracy z globalnym liderem badań Kantar, przeprowadziła ankietę State of Motherhood in Europe 2024, zbierając…

Organizacja Make Mothers Matter na potrzeby swojego raportu o obrazie macierzyństwa w Europie zebrała odpowiedzi od 9600 matek w 11 krajach UE, w tym Belgii, Czech, Francji, Niemiec, Irlandii, Włoch, Polski, Portugalii, Słowacji, Hiszpanii i Szwecji, a także Wielkiej Brytanii. Wśród respondentek znalazło się 800 polskich matek. Dzięki temu, możemy przyjrzeć się bliżej sytuacji matek…

Jak wygląda codzienność matek w Polsce na tle innych krajów europejskich? Najnowsze badanie Make Mothers Matter, przygotowane we współpracy z Kantar, ujawnia cichy kryzys zdrowia psychicznego, wpływ macierzyństwa na karierę zawodową oraz skalę przeciążenia obowiązkami domowymi. Zachęcamy do zapoznania się z pełną informacją prasową (PDF), w której znajdują się kluczowe dane, infografiki, jak i odnośniki…

6-7 września odbył się XVII Kongres Kobiet pod hasłem przewodnim „Równość i Bezpieczeństwo”, a my aktywnie wzięliśmy w nim udział! Przyszłość finansowa kobiet – panel i warsztat na Kongresie Kobiet w Katowicach Podczas tegorocznego Kongresu Kobiet poprowadziliśmy dwa wydarzenia poświęcone bezpieczeństwu ekonomicznemu kobiet: panel o luce emerytalnej oraz praktyczny warsztat z ZUS dotyczący prognoz emerytur.…

W odpowiedzi na rosnącą potrzebę wspierania kobiet, które po przerwie chcą wrócić do pracy w branży IT, Fundacja IT Girls, wspólnie z firmą Symfonia oraz Fundacją Symfonii, organizuje w Warszawie kompleksowy program dla kobiet wracających na rynek pracy po przerwie zawodowej – szczególnie związanej z macierzyństwem. Program skierowany jest do kobiet, które chcą ponownie zaangażować…

W 2024 roku w Krakowie ponad 1,6 tysiąca ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego, a 4,6 tysiąca – z urlopu ojcowskiego (dane ZUS). To tysiące chwil bliskości, pierwszych kroków, spacerów i codziennych małych radości. To tutaj organizowaliśmy od 2023 roku serię webinarów dla par i rodziców, wspierając świadome planowanie urlopów, informując o nowych prawach oraz promując partnerstwo w…

Z radością informujemy, że Fundacja Share the Care pozyskała grant ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego (NIW-CRSO) na realizację zadania publicznego: „Debata o roli partnerstwa w rodzinie w tworzeniu społeczeństwa równych szans”. Projekt będzie realizowany przez 2 lata do końca 2026 roku. Dlaczego ten projekt jest ważny? Choć temat równości płci coraz…

Serdecznie zachęcamy do zgłoszeń do tegorocznej 3. edycji konkursu „Nagrody Karty Różnorodności”  organizowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Jest to wyróżnienie dla pracodawców aktywnie promujących różnorodność, równość i włączenie, poprzez realizację wartościowych programów i projektów. Jako Fundacja Share the Care, wierzymy w sens tworzenia przestrzeni otwartości, różnorodności i inkluzywności wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Inicjatywa umożliwia…

Z dumą informujemy, że przepisy dotyczące urlopów i zasiłków po stracie dziecka w końcu się zmieniają! Do tej pory kobiety, które nie znały płci dziecka (a więc często po poronieniu przed 16. tygodniem ciąży), były pozbawione prawa do skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego. To absurd i ból, który nie powinien być potęgowany przez biurokrację. Dzięki…

15 lipca odbyło się spotkanie z minister Aleksandrą Gajewską, którego celem była współpraca w zakresie wspierania rodziców. Na spotkaniu obecne były Karolina Andrian i Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care. Rzetelne informowanie rodziców o ich prawach jest jednym z warunków możliwości z ich korzystania. Przepisy najczęściej sformułowane są w mało zrozumiałym prawniczym języku, dlatego…