Ruszamy z kampanią #PROUDTOBEAWORKINGMUM, aby w DNIU MATKI zjednoczyć kobiety pracujące zawodowo, budować dla nich społeczne poparcie i ich poczucie dumy z tego, co robią. Zapraszamy na jedyny w swoim rodzaju event, który sprawi, że każda pracująca mama poczuje się jak super bohaterka! Bo my-kobiety robimy niesamowicie wiele, aby zmieniać świat na lepsze. Tylko często…
W wyniku wejścia w życie dyrektywy work-life balance rośnie liczba ojców korzystających z urlopów rodzicielskich. W 2023 r. już 19 tys ojców skorzystało w urlopu rodzicielskiego versus 3,7 tys rok wcześniej. To pozytywny trend, jednak to nadal tylko 7% uprawnionych mężczyzn. 26 kwietnia 2024 mija rok od wdrożenia dyrektywy work-life balance w Polsce. Z tej…
Już 15.05.2024, godz. 19:00-20:30 zapraszamy na kolejny webinar psychologiczny z cyklu Partnerstwo w Rodzicielstwie. W trakcie webinaru porozmawiamy o tym dlaczego partnerstwo jest tak ważne gdy zostajemy rodzicami? Jakie korzyści z partnerstwa osiąga kobieta, mężczyzna oraz dziecko? Podczas spotkania prowadzący opowie o znaczeniu roli ojca oraz o budowaniu bezpiecznej więzi z dzieckiem od niemowlęctwa aż…
Czy po roku od wdrożenia w życie dyrektywy work-life balace w Polsce kobiety i mężczyźni czują się bardziej równi w życiu zawodowym i rodzinnym? Czy nowe prawo rzeczywiście wspiera obojga rodziców w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym? Kim są ojcowie, którzy skorzystali z urlopu rodzicielskiego? Czy nie żałują swojej decyzji? Czy coś zyskali?…
Aby skorzystać ze swoich praw, trzeba je najpierw poznać! Czy znasz swoje prawa jako rodzic? Wiesz, jakie korzyści przysługują zarówno mamie, jak i tacie po narodzinach dziecka? W kwietniu 2023 r. w Polsce weszła w życie unijna dyrektywa work-life balance, która między innymi zmieniła sytuację ojców i nadała im indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego…
ZUS oraz Fundacja Share the Care podpisały umowę o współpracy partnerskiej w zakresie działalności edukacyjnej, promocyjnej i badawczej z obszaru ubezpieczeń społecznych dla rodziców po urodzeniu się dziecka, w szczególności wynikających z wdrożenia dyrektywy unijnej work-life balance. Celem jest zwiększenie świadomości prawnej mam i ojców, m.in.: tych dotyczących urlopów rodzicielskich dla mężczyzn. Opieka rodzicielska jest jednym…
Zapraszamy na kolejny bezpłatny webinar psychologiczny – Partnerstwo w Rodzicielstwie, 19.03.2024, godz. 20:00 Jacy są współcześni rodzice? W momencie, gdy stajemy się rodzicami, musimy wkomponować nowe doświadczenie w naszą tożsamość: bycie matką i bycie ojcem. Wpływ na to, jakim rodzicem będziemy, jaką rolę odgrywamy jako matka czy ojciec, oraz jak kształtuje się nasze partnerstwo w…
The Polish branch of Nordea Bank Abp S.A., part of the global Nordea Group, joins the Share the Care Foundation as a strategic partner. The branch is an integral part of the largest bank in Northern Europe. „We are brought together by shared values and goals. We believe that the past experience of an organisation that has…
Do partnerów strategicznych fundacji Share the Care dołącza Nordea Bank Abp S.A. oddział w Polsce, będący częścią globalnej grupy Nordea. Oddział jest integralną częścią największego banku w Europie północnej. „Połączyły nas wspólne wartości i cele. Wierzymy, że dotychczasowe doświadczenia organizacji, która równość i różnorodność stawia w centrum swojej kultury organizacyjnej wzbogacą nasze tegoroczne kampanie i działania,” – mówi Karolina Andrian,…
Forbes Women, Fundacja Share the Care oraz UNGC Network Poland startują z 2 edycją rankingu pracodawców, którzy wyrównują szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez działania budujące równość rodzicielską. Pomimo modernizacji, wzrostu gospodarczego i wzrostu odsetka zatrudnionych kobiet w XX wieku, przez długi czas różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn prawie się nie zmniejszała.…