ZAPROSZENIE NA WEBINARY Już 12.06.2023 PONIEDZIAŁEK o godz. 11:00 Webinar-Partnerstwo i wsparcie to klucz do sukcesu pracującej mamy. Jest to już drugie spotkanie w cyklu webinarów dla mam powracających do pracy. Poświęcone budowaniu partnerstwa z partnerem w opiece na dzieckiem oraz sieci wsparcia dla pracującej mamy. Podczas tego spotkania dowiesz się: – jaka jest rola…
The goal of the Foundation is to prepare Polish society for changes in the area of sharing childcare leave between a woman and a man. In April 2019 the EU adopted the work-life balance directive, in which each UE country must implement non-transferable, 2-month parental leave for men. On 23rd of March President of Poland…
The act implementing the work-life balance directive came into force on 26 April 2023. This is a significant step towards parental equality, which is inextricably linked to equality in the labour market. Why? Because granting nine weeks of leave to fathers, and, importantly, weeks that cannot be transferred to the mother, was motivated by the…
Wniosek o urlop rodzicielski wraz z oświadczeniem w sprawie drugiego rodzica należy złożyć u pracodawcy 21 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Zachęcamy do pobierania: Wniosek o urlop rodz. 2023 oraz Oświadczenie do wniosku o urlop rodz. 2023
W Dniu Matki rusza kampania „Proud To Be a Working Mum” („Jestem mamą aktywną zawodowo i jestem z siebie dumna”) Macierzyństwo nie może stać w sprzeczności z aktywnością zawodową. Potrzebujemy potencjału kobiet w polityce, na rynku pracy, w trzecim sektorze. Dlatego zainicjowaliśmy kampanię edukacyjną „Proud To Be a Working Mum” („Jestem mamą aktywną zawodowo i…
Ostatni webinar „RODZICIELSTWO W ZGODZIE Z PRAWEM” pokazał, jak wiele niewiadomych pojawia się wśród pracujących rodziców. Zebraliśmy wszystkie pytania uczestników i postaramy się na nie odpowiedzieć. Podzieliliśmy pytania na kategorie tematyczne, takie jak urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urlop ojcowski czy elastyczna organizacja pracy. Zdecydowana większość pytań dotyczyła urlopu rodzicielskiego. Bez wątpienia jest to największa kodeksowa…
Dnia 26.04 weszły w życie przepisy wdrażające dyrektywę unijną work-life balance. Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny: „RODZICIELSTWO W ZGODZIE Z PRAWEM-DYREKTYWA WORK-LIFE BALANCE” 11.05.2023, godz. 18:00 Choć przepisy weszły już w życie ich interpretacja nie jest całkowicie jednoznaczna. Na webinarze będziemy starały się rozwiać wszystkie Wasze wątpliwości. ZAPISY Program webinaru: Zmiany w zakresie urlopu rodzicielskiego…
Ważny krok w kierunku równości Dyrektywa work-life balance – kto skorzysta na nowelizacji Kodeksu pracy? W dniu 26 kwietnia 2023 weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę work-life balance. Z tej okazji Fundacja Share the Care wspólnie z innymi organizacjami pozarządowymi, ekspertami oraz pracodawcami startuje z kampanią “Równi w domu – równi w pracy”. Wdrożenie dyrektywy…
Dyrektywa work-life balance wchodzi w życie już 26.04.2023r. Jest wiele zmian prawnych z tym związanych i nadążenie za nimi jest dużym wyzwaniem. Tutaj znajdziecie dwa wzory wniosków o przeliczenie zasiłku UWAGA! czas na ich złożenie u pracodawcy to 21 dni od 26.04.23 Wniosek NIEBIESKI dotyczy osób, które są w trakcie pobierania zasiłku-POBIERZ Wniosek ŻÓŁTY dotyczy osób,…
On 23rd of March President of Poland signed the bill implementing the work-life balance directive in Poland. On 26th of April the new regulation came into force. Starting point… Parental leave in Poland is very generous if you compare it to most EU member states (excluding Scandinavian ones). However, there is a problem in that…