Aktualności

Bezpłatne szkolenie on-line dla przyszłych i młodych rodziców. Rodzicielstwo w partnerstwie – warsztat psychologiczny

Zapraszamy na kolejne spotkanie dla rodziców. Termin:  23.01.2020 godzina 20:00, ONLINE (link zostanie przesłany do zapisanych osób). Zapisy: kliknij Często w natłoku przygotowań do porodu zapominamy omówić jak wyobrażamy sobie życie we troje. Otwarta rozmowa partnerów na ten temat jeszcze przed pojawieniem się dziecka na świecie, może zapobiec wielu późniejszym konfliktom w parze. Bo kiedy…

Bezpłatne spotkanie on-line dla rodziców. Rodzicielstwo w zgodzie z prawem – warsztat dla przyszłych rodziców na temat przysługujących im praw po urodzeniu się dziecka.

Zapraszamy na kolejne spotkanie dla rodziców. Termin:  3.12.2020 godzina 20:30, ONLINE (link zostanie przesłany do zapisanych osób). Zapisy: https://forms.gle/m342gbeSZL5kxXNS9 Szkolenie realizowane dzięki partnerstwu z www.mamaprawniczka.pl Program warsztatu: Urlop macierzyński i rodzicielski – podstawa wymiaru zasiłku; – sposoby korzystania z urlopu; – podział urlopu pomiędzy rodziców; – łączenie urlopu z pracą; – wpływ pandemii na zasiłek macierzyński.…

Tola i Bolek chcą podzielić się urlopem – studium przypadku

TOLA i BOLEK Tola i Bolek znają się z dzieciństwa. Razem bawili się na podwórku i razem chodzili do szkoły. Ich dziecięca przyjaźń przerodziła się w miłość. Obecnie są już dorośli, Tola jest w ciąży i razem planują podzielenie się urlopem rodzicielskim. Tola z zawodu jest programistką, a Bolek informatykiem. Tola przebywa na zwolnieniu lekarskim…

Pani i Pan Smith chcą podzielić się urlopem – studium przypadku

Pani Smith ma dosyć strzelania i realizowania różnych targetów szefa i postanawia zmienić branżę. Poza tym wierzy, że może zarabiać więcej. Jak tylko urodzi dziecko (czyli za 4-ry tygodnie), po 3 miesiącach zaczyna szukać nowej pracy. Jak znajdzie pracę, opiekę nad maluchem przejmuje Pan Smith. Panu Smith też już nudzi się jego „robota” i chce…

KASIA i TOMEK chcą podzielić się urlopem – studium przypadku

Kasi i Tomkowi urodziła się śliczna córeczka. Bardzo są szczęśliwi, chociaż trochę niewyspani… Kasia korzysta aktualnie z urlopu macierzyńskiego z ustalonym zasiłkiem macierzyńskim w wysokości 100% podstawy wymiaru i chce zawnioskować potem o urlop rodzicielski, który, po upływie 6 tygodnia, będzie ustalony w wysokości 60% podstawy wymiaru. Tomek jest informatykiem i zarabia 4 razy więcej…

Powrót do przeszłości: jak przywrócić zasiłki macierzyńskie zgodne z tym co należy się młodym mamom

Aktualizacja – 12.10.2020 Rodzice na urlopie macierzyńskim a tarcza antykryzysowa. 👍Wchodzi w życie ustawa, która ma szansę naprawić problemy rodziców korzystających z zasiłków macierzyńskich, których firmy w ramach korzystania z Tarczy Antykryzysowej obniżały pracownikom wymiar czasu pracy i wynagrodzenia, co spowodowało niesprawiedliwe przeliczenie i obniżenie otrzymywanych zasiłków. 👍Zgodnie z ustawą z 7 października 2020 r.…

Bezpłatne spotkanie on-line dla rodziców. Jak podzielić się urlopem rodzicielskim w sposób korzystny dla budżetu domowego?

Decyzja czy podzielić się urlopem rodzicielskim często rozbija się o kwestie finansowe. Zapraszamy przyszłych rodziców – kobiety i mężczyzn na spotkanie on-line z ekspertem prawa pracy, który opowie jak to zrobić, w najbardziej korzystny dla Was sposób. Podczas spotkania przeanalizujemy 3 wybrane przypadki. Jeśli chcesz, aby jednym z nich był Twój – prześlij nam maila…

Jak zapobiec obniżeniu zasiłku macierzyńskiego pracowników powstałego na skutek tarcz antykryzysowych?

BEZPŁATNE SPOTKANIE ON-LINE 4.09.2020 godzina 14:30 -15:30 W ostatnim czasie pojawia się coraz więcej przypadków pomniejszenia wypłacanych zasiłków macierzyńskich przez ZUS. Kobiety (bo to one głównie korzystają z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich) z dnia na dzień tracą nawet po kilka tysięcy złotych, wiele zostaje bez środków do życia. Dzieje się tak na skutek zmniejszenia wymiaru czasu…

Równość płci? W biznesie to się opłaca!

Rodzicielstwo i podział obowiązków między partnerami mogą wydawać się tematem dosyć odległym od świata biznesu. Nic bardziej mylnego. W czasach gdy kobiety coraz częściej upominają się i egzekwują własne prawa w pracy zawodowej i życiu prywatnym, a ich potencjał został wreszcie dostrzeżony, warto spojrzeć na kwestię równouprawnienia i zastanowić się, jakie korzyści przynosi ono nie…

50/50 to się wszystkim opłaca – wstęp do przewodnika

Wiemy już, że kobiety potrafią robić to, co mężczyźni, ale nadal nie rozumiemy, że mężczyźni potrafią robić to, co kobiety. Gloria Steinem Pomysł przewodnika „50/50 to się wszystkim płaca”, to efekt wielu rozmów dotyczących pozycji zawodowej kobiet, debat na temat możliwości łączenia kariery zawodowej z rodziną oraz równouprawnienia płci. W efekcie wielu spotkań roboczych, które…