Aby skorzystać ze swoich praw, trzeba je najpierw poznać!   

Czy znasz swoje prawa jako rodzic? 

Wiesz, jakie korzyści przysługują zarówno mamie, jak i tacie po narodzinach dziecka?

W kwietniu 2023 r. w Polsce weszła w życie unijna dyrektywa work-life balance, która między innymi zmieniła sytuację ojców i nadała im indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego oraz dziewięciotygodniową część urlopu nietransferowalnego.

Co to znaczy w praktyce? Jeśli tata nie wykorzysta tych dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego, to one przepadną-nie może ich przekazać mamie.

Urlopy rodzicielskie dla ojców to największa, ale niejedyna zmiana w prawie – zmiany w urlopie ojcowskim, dodatkowe uprawnienia wynikające z dyrektywy work-life balance, o czym jeszcze powinni wiedzieć rodzice dzieci urodzonych 2024 r.?

Dowiecie się tego na kolejnym webinarze organizowanym w ramach kampanii z miastem Kraków przez Fundację Share the Care.

„Rodzicielstwo w zgodzie z prawem” 18.04, godz. 19:00-20:30

Przedstawimy wszystkie uprawnienia przysługujące rodzicom po urodzeniu się dziecka oraz  zmiany w prawie jakie weszły w życie wraz z wdrożeniem w Polsce dyrektywy work-life balance.

Program webinaru obejmie:

• Urlop macierzyński
• Urlop rodzicielski – zmiany jakie weszły w życie w kwietniu 2023, podział z mamę i tatę, dodatkowe 9 tygodni urlopu-komu i na jakich zasadach przysługują?
• Dlaczego warto z nich skorzystać?
• Opieka nad mamą dziecka po porodzie
• Urlop ojcowski
• Kosiniakowe
• Zasiłek opiekuńczy na dziecko
• Urlop okolicznościowy
• Opieka na dziecko
• Urlop wychowawczy
• Dodatkowe uprawnienia wynikające z dyrektywy work-life balance

Prowadząca: Maja Górawska – prawniczka, ekspertka z zakresu prawa pracy, w tym urlopów związanych z rodzicielstwem oraz prawa imigracyjnego.

Zadanie publiczne finansowane ze środków miasta Krakowa